无忧保医疗保险早报:今年以来,湖南省永州市零陵区人社局主动适应新常态下党建工作新要求,紧紧围绕服务社会、保障民生两大任务,以五注重为抓手,全面推进党建工作创新取得了显著成绩。
一是注重责任落实。局党组进一步强化主责,定期召开局党支部专题会议研究党建工作,明确全年党建的目标和任务,与局属各单位签订基层党建工作目标责任书,一级抓一级,层层抓落实。
二是注重健全制度。认真落实党员党内生活制度、党员集中学习制度、调查研究制度等多项制度,对基层组织的民主生活会、三会一课等工作进行全面规范,不断加强党员干部的党性修养和锻炼,切实提高党建工作水平。
三是注重队伍建设。围绕提升党员干部的思想、作风和能力建设工作要求,配齐配强党务工作干部,强化对党员干部的教育和引导,增强凝聚力和战斗力。开展人社工作大讲堂活动,由局领导、业务骨干进行业务授课,。同时编印了《零陵区人社局制度汇编》等,促使干部职工吃透人社业务知识,拓展人社业务知识面。
四是注重作风建设。严格落实党风廉政建设责任制,结合两学一做教育学习,在单位内部集中开展转作风、强素质、树形象活动,大力开展廉政文化宣传,深化阳光人社创建活动。定期组织基金专项审计,加强风险节点监控,对发现的违纪违规问题抓住不放,一查到底。
五是注重为民服务。结合部门职责,积极组织开展党员进社区、人社服务直通车等活动,广泛宣传城乡居民养老保险、居民医疗保险政策,对社保卡知识进行解答和普及。引导党员立足本职工作,发挥先锋模范作用,持续做好深入精准扶贫村结对帮扶工作,更好的服务民生、服务群众、服务发展,真正让改革的红利惠及到每一个人民群众。
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