0571-22931819
无忧保医疗保险早报：为落实两学一做基础在学、关键在做的要求，岳西县人社局着力推进民生工程，让全体党员在本职岗位上争先进、当先锋，让人民群众有更多的获得感、幸福感。
强化分工协作，做好组织协调。局机关全面负责建立健全人社系统民生工程管理模式，对各实施单位实行动态管理及综合评定。安排专职工作人员负责民生工程联络协调工作，各实施单位均配有民生工程专职联络员，形成了局长亲自抓、分管领导具体抓、各相关股室以及相关经办机构全力抓的工作格局。各实施单位紧紧围绕年度目标任务，制定了民生工程实施方案，将年度任务分解为季任务、月任务，并明确了详细的时间路线图。局民生办负责对各项基础性数据收集、汇总和分析，每月动态掌握5项民生工程实施情况，结合民生工程月调度会，重点研究疑难问题的解决办法，确保各项工作的序时进度。
规范项目实施，做活工作机制。出台《岳西县人社系统民生工程例会制度》，健全过程管控机制。每月由局长主持一次民生工程专题例会，通报五项民生工程实施进展情况，分析实施过程中存在的问题，研究对策，保障序时进度，实现日常工作管理的常态化、精细化、科学化。出台《岳西县人社系统民生工程督查制度》，健全督查促进机制。每季度首月中上旬，由局班子成员领队组成督查组，采取现场听、看、查、访的方式，督导实施单位工作开展情况，跟踪问效，会诊把脉，现场调度，促进民生效益最大化。出台《岳西县人社系统民生工程奖励暂行办法》，健全奖惩激励机制。重奖考核位次前三名，对排名倒数或退位较多的，严格惩戒措施，提升工作主动性和创造性。印发《岳西县人社系统民生工程信息网上公示目录》，健全公开公示机制。按季度公示待遇领取类项目信息、按月公示资金拨付类项目信息，统一规范信息公示内容和监督电话，方便群众咨询、监督和投诉。
完善平台建设，做实基层服务。乡镇就业和社会保障事务所完成规范化建设。该局用3年时间，招聘了24名事业单位工作人员分配在各乡镇事务所，每年安排事务所专项工作经费，配备了办公专网电脑，建立了档案室和为民服务大厅，并且规范了办事流程、制定了规章制度，实现了24个乡镇事务所机构、人员、经费、场地、制度、工作六到位。启动村级工作站示范化建设。参照乡镇事务所规范化建设标准建立村级工作站，并向省人社厅申请了内网专线村级账号，实现村民参保缴费、待遇领取、业务办理三个不出村目标。青天乡三槐村已完成示范化建设，群众反响良好，目前正在向其他180多个行政村推广。
丰富宣传载体，做优服务质量。编排彰显地方特色的文艺节目，将民生工程政策融入群众喜闻乐见的小品、戏曲、快板、三句半，以文艺下乡的形式把民生工程政策送入民心；借助新老媒体，开通岳西就业官方微信，联合岳西就业网等发布公益性岗位信息、高校毕业生就业见习信息；拍摄专题影像资料，将就业技能培训、就业扶持工程、城乡居民基本养老保险、城镇居民基本医疗保险及大病医疗保险等办理流程、典型事例、政策问答等制作成专题片，在县电视台集中播放，用鲜活的案例解读民生工程政策；开设民生工程网站专栏，发布民生工程工作动态，及时公示项目情况、监督电话等；县乡村三级联动，在乡村、在街头开展人社民生工程政策现场宣传咨询活动。多措并举，优化服务，有效提高了政策知晓率和群众满意度。
岳西县人社局以开展两学一做为契机推进民生工程的实施，以民生工程实施的质量来检验两学一做的成效。前5月，该县人社局完成就业技能培训1259人，任务完成率51%，培训合格率达到95%以上，培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的85%以上；共征集公益性岗位253个，任务完成率141%；城镇居民基本医疗保险参保4.32万人，任务完成率148%，享受待遇1824人次；城镇居民大病医疗保险享受待遇17人；城乡居民基本养老保险参保缴费及待遇领取人数21.7947万人，任务完成率达105%。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签： 服务民生
