打造就业创业“金色池塘”

无忧保医疗保险早报：目前，我市就业管理工作真正达到六到位，实现了基层平台有场所、设备齐全、网络贯通、人员到岗、工作到位、经费有保障，据市劳动就业管理中心主任杨长秀介绍。

今年以来，市人社局强化基层平台建设力度，制定《扬中市十五分钟公共就业服务圈实施方案》，确保老百姓在15分钟内抵达办事地点，享受到均等化的劳动就业服务。

目前全市6个镇、区都建有独立的办事大厅，平均面积达150平方米。全市81个村中有69个建立了办事大厅，平均面积达100余平方米，其中具有独立办事大厅的有22个，平均面积达70余平方米。

启动就业E图工程，整合全市95个公共就业终端服务资源，把15分钟就业服务圈用数字地图的方式展现到百姓面前。企业和求职者通过网络可以查找距离最近的就业服务机构、培训机构，随时了解招聘信息。

加强基层人社平台建设，投资600余万元为所有基层平台配置了电脑、多功能一体机、数码相机、身份证阅读器、移动硬盘、LED电子显示屏等必备的办公设备。对90多个就业网络进行改造，实现信息传输镇镇通、村村通，确保信息数字化传输、内容无纸化办公。

加强基层人社协理员队伍培养，将去年公开招聘的大学生公益性岗位人员分别安排到全市81个村。出台了《扬中市人社基层平台专职协理员岗位管理办法》，对新招聘的公益性岗位人员进行半年考核，实施末位淘汰制。目前，81名工作人员已全部参加并通过了人社协理员职业技能鉴定，取得了四级技能鉴定证书。

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