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无忧保医疗保险早报：今年，文登区人社局将紧紧围绕强服务、保民生的工作主线，强化就业创业服务，完善社会保障体系，为十三五规划实施开好局、起好步。
稳定扩大就业。积极实施就业培训五年规划，全面开展职业技能培训，扩大培训范围，由传统产业向新兴行业覆盖延伸，全年计划培训各类群体6000人。抓住同城一体化发展、中韩自贸区地方示范区建设的有利时机，加大新兴产业和就业领域的岗位开发力度，保持就业岗位稳定增长。加大对母婴家政、物流快递等行业的支持，搭建交流对接平台，开发出更多的灵活就业和微就业岗位。
力推大众创业。启动实施创业文登十百千计划，以建设10家创业孵化基地、创建10家创业型街道为基础，扶持100名大学生、100名城镇失业职工、100名返乡农民工实现基层创业，组织开展创业沙龙主题活动；支持大众创新创业，创业贷款规模每年保持在3000万元以上，年增创业项目300个以上，创业成功率达到10%。
实施全民参保登记计划。加强公安户籍与参保信息双向比对，摸清用人单位和居民的参保情况，确保应参尽参。十三五末，居民养老、医疗保险参保率达到99.5%，职工养老、医疗保险参保率达到99.9%。扩大基本医疗保险定额结算病种范围，计划全年新增50个新病种。
加强人才队伍建设。结合全区重点产业、重点领域发展需求，加大国家千人计划、省泰山产业领军人才等高层次人才的推荐选拔力度。依托金蓝领培训和技能竞赛双轮驱动，激发技能人才创业创新活力，培养高技能人才960人。围绕英才计划，在高层次人才子女入学、住房保障、医疗保健等方面探索创新，增强对人才吸引力。
推进公共服务一体化。深入推进公共服务一体化便民工程，在公共场所和基层社区增设100台自助服务终端，最大限度地下沉经办业务到镇办、村居，实现参保对象就近就地办理社保业务。完善企业网上缴费平台建设，拓展自助终端服务功能，进一步提高业务经办效率。推行社保电子档案，至年底电子化率达到60%。
构建和谐劳动关系。继续组织实施和谐劳动关系创建活动，全年计划新增和谐企业50家。坚持畅通维权渠道与接受举报投诉相结合，专项行动与查办案件相结合，监督检查与依法查处相结合，坚决查处各类拖欠农民工工资案件，维护劳动者和企业的合法权益，为经济社会发展创造良好的环境。
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小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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