锐意进取谱写人社事业新篇章

无忧保医疗保险早报：面对经济下行压力加大、就业结构性矛盾加剧、劳动关系更为复杂的新形势。日前，湖南省宁远县人社局召开务虚工作会议，明确提出了坚持城乡就业、社会保障、劳动关系三位一体，人才建设和保障民生两翼并举的工作思路，在深刻认识新常态中把握发展机遇，在主动适应新常态中调整工作节奏，在积极引领新常态中攻坚克难，在充分发挥构建和谐社会的基础作用中推动人力资源和社会保障事业更好更快发展。

坚持就业优先，扎实做好就业工作。坚持全面实施积极的就业创业政策，开展好各类公共就业服务，解决各类人员的就业创业问题，形成城乡统筹就业的格局。进一步完善平等的就业制度、人力资源市场体系和市场导向的就业机制、创新创业服务体系。确保实现新增城镇就业5700人，农村劳动力转移就业6500人，城镇登记失业率控制在4%以内，职业培训7500人以上,发放培训补贴小额担保贷款2400万元以上。

坚持全民参保，健全社会保障体系。加强扩面征缴工作，以农村养老保险和城镇居民养老保险全覆盖为重点，确保年内实现城乡养老、医疗保险基本覆盖城乡全体人民，失业、工伤、生育保险覆盖规定职业人群，实现五项保险总参保82万人次，五项保险征缴额达到4.5亿元。

坚持人才优先，创优人才智力。大力引进急需人才，开辟引进人才绿色通道，为生产经营、医院、学校等单位引进急需专业的高学历人才、副高以上职称人才。大力推进技能人才队伍建设，建立完善技能人才培养、评价、使用、选拔、激励机制，优化技能人才发展环境。全面提升党政人才，开展大规模干部教育培训，完善落实干部教育培训考试考核制度和干部培训学习与使用相结合制度，建设忠诚、干净、担当的公务员队伍。

坚持统筹推进，构建和谐劳动关系。强化劳动关系宏观调控，着力推行劳动合同制度，从源头上规范企业用工行为。加大劳动保障监察执法力度，继续开展整治非法用工、清理欠薪等专项行动，大力推进劳动保障监察两网化建设，认真做好各类投诉举报的登记、受理及重大案件的立案查处工作。加强劳动人事争议调解仲裁工作，整合劳动保障监察与劳动人事仲裁工作联动机制，最大限度地维护劳动者和用人单位的合法权益。

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