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无忧保医疗保险早报：山东省济南市泉城路街道结合历下区建设首善之区的奋斗目标，立足职能，结合实际，找准问题，对标定位，多措并举，强力推进，认真落实六个规范、六能六不服务承诺、六个一样服务态度和各项纪律要求，规范形象外观、环境设施、服务行为、工作流程、管理制度和岗位职责，大力推行行政服务标准化，深入开展窗口单位改进作风专项行动，多措并举积极打造为民服务先进平台。
以创业促就业。坚持创建引领、载体支撑、服务助推、培训提升的工作思路，构筑一站式服务平台，将创业培训与指导、创业孵化基地建设、创业资金及时对接，切实做到创业人员、平台、资金三到位，助推辖区内创业体系化建设取得阶段性成果。建立芙蓉街店铺联盟平台，在加强联系、方便管理、构建和谐的商业文化氛围的基础上，进一步促进辖区居民、外来务工人员充分就业、公平就业、万众创业，推动创业、创新与就业协调互动发展，健全创业服务体系，实现更高素质就业和更多劳动者创业。
推进重点就业。摸清底数统筹推进高校毕业生等重点群体就业，有针对性的为其提供就业管理和服务工作，将政策宣传落实到位，多方面、全方位提高高校毕业生就业质量。认真落实省市区各项再就业扶持政策，为下岗失业人员实现再就业创造条件。加强对困难人员的就业援助，确保零就业家庭、低保家庭至少有一人就业，做好农村劳动力转移就业和退役军人就业工作。
完善保障体系。强化社会保险公共服务职能，积极扩大社会保险覆盖面，提高社保参保率。按照政府引导和居民自愿参保相结合的原则，加强社保政策宣传等有效措施，组织城乡居民养老保险、医疗保险缴费人员按时变更选择缴费档次，按时足额续缴费，及时办理人员退休、退保、终保，并做好待遇领取人员公示、认证等工作。继续摸清排查低保及残疾人员社保情况，对于未参加社保、未享受医疗保险待遇人员靠上去讲政策、定方案、做工作，确保人人参保、病有所医，推进完善城乡居民社会保险保障体系。
建立维权机制。深入广泛宣传政策法规，及时做好辖区内劳动用工情况等方面专项检查工作，继续完善劳动保障监察两网化管理模式，覆盖街道、社区、用人单位的劳动保障监察执法网，做好辖区内用人单位信息更新工作，及时对新增单位、变更单位进行登记录入，更新录入率达95%以上；进一步健全劳动仲裁咨询台账，协调各部门督促企业认真执行用工管理、技能鉴定、劳动合同签订等有关政策规定，使劳动者权益得到有力保障，构建让用工单位放心、让劳动者安心的和谐劳动用工大环境。
强化服务意识。牢固树立以民为本服务宗旨，认真落实社会保障，提升劳动保障服务层次。细化为民服务大厅工作流程，加强社工业务技能培训，培养全科社工队伍，努力实现一门办理、一口受理、一站办结的便民服务目标。认真落实民生实事，进一步加大专项资金投入，继续解决一批事关居民生产生活的民生问题，提升居民生活的幸福度。
增强履职能力。中心作为对外服务窗口，严格依法行政，实行政务公开、办事透明等承诺和优质服务活动。继续以优秀基层公共服务平台建设标准为引领，深入开展学业务、讲规范、提效率、比贡献主题活动，组织工作人员说业务、讲业务、考业务，促进自我学习、切实增强履职能力，提升工作规范化水平，为人社工作的顺利开展奠定坚实基础。
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小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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