0571-22931819
无忧保医疗保险早报：连日来，江苏省东台市人社局立足人社部门工作特点，紧扣为民服务的主题，积极贯彻落实三严三实活动要求，以三严要求推动干部队伍作风转变，以三实精神办好惠民利民实事，不断提升服务质量，努力打造人社服务工作品牌，让群众得到真真切切的实惠。
落实三严转作风，擦亮窗口树形象。窗口即是形象。该局在全市人社系统开展窗口单位改进作风专项行动，着力把窗口单位打造成为三严三实专题教育的排头兵。结合各类窗口单位的服务特点，进一步健全完善《工作人员行为规范》、《窗口服务规范》和《机关考勤制度》，全面落实五制、四公开、三亮明，即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，提供服务亮明身份、亮明承诺、亮明标准；在纪律要求方面，做到四杜绝，即严格依法依规办事，杜绝徇私越权现象；严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私现象；工作时间坚守岗位认真履职，杜绝擅自脱岗空窗现象。切实做到优化办事流程，让群众少跑路；提速服务效能，让群众快办事；把握政策标准，让群众办成事；严格纪律作风，树窗口新形象。
深查四风找差距，从严管理正作风。该局认为，人社部门作为服务和保障民生的政府职能部门，工作内容与百姓的生活息息相关，干部队伍素质的高低，影响着人社部门的整体形象，每位党员干部都必须把三严三实作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，内化于心、外化于行，将人社政策落实到每个细节，为人民群众排忧解难。为此，该局结合三严三实专题教育，积极开展为官不为专项治理和守纪律、讲规矩党纪政纪知识学习活动。通过多渠道征求群众意见建议，逐一梳理汇总，分别列出班子集体、领导干部、中层干部和一般党员干部四风方面存在问题清单，作为对照改进工作的镜子，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及三严三实要求等方面剖析根源，并落实整改责任，全程跟踪督查，真正做到立行立改、即知即改、改出成效。专门编印了《人力资源和社会保障工作人员应知应会党纪政纪知识60问》，认真抓好学习讨论，撰写心得体会，进行相关知识的测试，让党纪政纪条规入脑入心，进一步增强全体干部职工的纪律意识和规矩意识，并指导实践，确保三严三实落到实处。
践行三实谋发展，强化服务惠民生。该局突出民生为本主线，全力实施就业技能培训、就业促进、城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、城镇居民大病医疗保险等民生工程，为基层、为企业、为群众提供优质高效的服务。开展百人百企服务行动，组织百名干部结对服务百家企业，以送政策、送人才、送培训、送服务为主要内容，争当企业引才用工的服务员、社保扩面的宣传员、规范用工的协管员、化解难题的联络员。挂钩责任人深入到挂钩企业，采集企业人才和用工需求，掌握企业紧缺岗位相关情况，及时为企业举办专场招聘会。今年来已举办全市性的招聘会和专场会30多场，达成人才引进和就业意向12000多人次。及时开展企业欠薪排查化解专项行动，强化清欠稳控工作力度，截止目前，为4359名职工追回欠薪3547.58万元，为3457名农民工追回欠薪9915万元，督促用人单位为164名职工办理社会保险登记缴费手续。对所有个体社保参保人员缴纳养老和医疗保险费用实行一卡通，统一委托东台农村商业银行进行代扣代缴，省去了个体社保参保人员排队缴费的烦恼。医疗保险实现了社保参保人员大病医疗保险与基本医疗保险一站式同步结算服务。个人现金医疗保险费用用报销，小额费用当场办结，大额费用实行受理全程代办制，企业参保登记业务做到一站办结，精减办理环节4个，压缩办理时限最多的达一个月，极大地提高服务水平。着力推进企业职工知识更新和技能培训，目前在全市已相继开展了焊工、电工、计算机等10多个工种的培训班20多期，培训人员2000多人。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
