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无忧保医疗保险早报：准入范围完全放开。凡符合相关条件的医疗机构和零售药店，一律有机会成为长春市医疗保险定点单位，站在一个起跑线上平等竞争，充分发挥市场在资源配置中的决定作用。
准入标准全程量化。以往实行审批制度时，对申请条件的规定有些笼统，实际操作容易受主观因素影响。实行准入制度后，可以充分发挥标准的标尺作用，项项有要求、分分有明细，准入由分值说了算。
准入程序阳光透明。长春市人社局通过事前公告、事中规范、全程监督的方式，将工作全程向社会公开，大力宣传，充分发挥社会各界的监督作用。
2014年，共有405家药店通过长春市人社局网络报名系统进行申报。经实地考核打分，最终96家零售药店获得准入制度实施后首批医疗保险定点零售药店资格。2015年，77家医疗机构通过准入制获得医疗保险定点医疗机构资格。
确保准入制度长效实行，有效监管是关键。长春市人社局有关负责人表示。准入制度实施后，长春市人社局充分发挥一网两制的监管作用，确保定点单位自觉遵守医疗保险各项政策法规。
一网即医疗保险网络，包括布局实时影音监控系统，防范违规划卡住院行为；上线电子病历监控系统，防止医院推诿拒收患者；开发数据审计稽核模型，通过远程自动封锁控制过度医疗。两制即举报奖励制度和退出制度。
长春市人社局建立了宽准入、严管理、重退出的动态管理新机制。2014年，全市共有14家定点医院和14家定点药店被取消医疗保险定点单位资格。
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