凝心聚力推进人社工作扎实开展

无忧保医疗保险早报：山东济南东关街道按照基层平台标准化建设的要求，创新五项措施，对照各项指标，全力推进东关辖区人力资源和社会保障工作扎实开展。

推进就业再就业工作。积极开发公益岗位，做到就业培训和申请就业困难人员灵活就业社保补贴工作齐头并进，促进辖区安置就业工作顺利进行。2015年以来，共安置就业人员1496人，占年任务量的121%，发放就业困难人员灵活就业社保补贴675人次，共计45万余元，开发4050公益岗13人，技能培训45人，职业介绍485人。

落实医疗保险各项政策。通过发放明白纸、悬挂横幅、电话联系和走访居民等方式，及时宣传普及医疗保险政策新变化，争取应社保参保人员不断保、不漏保。目前，辖区城镇居民医疗保险参保缴费1600人，为退休职工办理医疗保险门诊规定普通病种127例，重大疾病32例，办理退管人员医疗保险审核53人。

创新劳动仲裁工作。积极探索维护当事人的合法权益的方式方法，通过定期参加业务培训，选派14名工作人员担任劳动争议仲裁群众监督员，旁听劳动争议案件的审理和裁决，促进劳动争议调解工作扎实开展。

开展农民工服务工作。不断探索农民工服务方式，与相关部门联动配合为农民工提供服务，共为1426名农民工提供了涉及就业咨询、职业介绍、卫生计生、劳动维权等方面服务。

提升业务服务水平。继续贯彻AB角工作制，每位工作人员同时掌握医疗保险，社会保险和退管服务等业务操作和政策解答，为每一位前来的群众提供更快更好的服务。

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