无忧保医疗保险早报:今年以来,山东济南东关街道充分认识到做好人社工作的重要性,认真落实三项措施,有效推进了人社工作的开展。
不断助力就业再就业工作新进展。充分发挥基层劳动保障的平台作用,依托各社区宣传阵地,加强对就业政策、就业信息的宣传力度,及时把政府优惠政策传送到群众手中。加强与辖区单位的沟通联系,及时掌握和更新辖区单位的各类用工信息,有针对性的向用工单位推荐有就业愿望的符合条件的失业人员,发挥双向服务作用,在用工单位和失业人员之间搭建双向选择平台。
强化劳动监察人事争议调解机制。结合街道实际,采用多种形式深入辖区各类企业、商家铺面,开展政策法规的宣传工作,大力增强企业、居民的参保意识和维权意识。在街道劳保大厅监察站的基础上,再联合7个社区,设立社区维权监管站,实行片区管理模式,扩展监察范围,进一步规范辖区企业的劳动用工秩序,有效提高了监察效率。截止到6月底,共监察辖区单位70余家,调解劳动人事争议16件,接受咨询460余人次,提供法律法规帮助98人次,处理投诉举报2起。
完善居民医疗保险工作。严格按照国家确定的低水平、广覆盖的医疗保险原则,认真贯彻医疗保险政策,努力实现制度全覆盖。在政策宣传、参保登记、收款缴费等各个环节,遵循工作流程,优化服务方式,落实便民措施,提高服务效率和水平,确保筹资工作做到组不漏楼、楼不漏户、户不漏人,实现应保尽保。同时,认真做好为退休职工办理医疗保险审核、现金报销、异地备案等工作。目前,共办理城镇居民医疗保险89人次,全年办理门规91人次、退休职工医疗保险71人次,发放居民医疗保险卡125张。
强化退休管理服务。在原有工作基础上,进一步建立健全辖区退休人员基本情况信息库,认真做好退管人员信息采集和完善工作。建立退休人员社会化管理服务联系卡,以定期上门服务、电话回访等形式,确保服务回访监督到位。辖区纳入各社区退休人员共计8091名。截止目前,办理丧葬补助及个人账户继承46人次,办理遗属2例;办理退休人员异地认证56人次;办理退休人员各项变更45例。
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