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无忧保医疗保险早报：为锻造一支作风清正、业务精良、群众口碑好的医疗保险队伍，江西省宁都县医疗保险局从强化机关内部管理着手，在实行严格的审核、报批制度的基础上，延伸监督触角，对所有医疗保险待遇支付环节实行事前、事中、事后全程跟踪稽核审计，全力维护基金安全和参保职工的合法权益。
事前预防。一是加强内控制度的制定。内控系统是一项系统性工程，因此我们要将内控贯穿于监管过程，使其成为一个有机整体。要重视内控系统的图文样式，在内控系统中加强流程图的使用，以便于各部门更加全面具体的了解各自的责任。最后就是要强调不相容职务相分离。内控制度的建立和实施必须贯彻不相容职务分工的原则。二是加强和完善预算制度。预算很大程度上都是由会计部门完成的。但是预算又是由各个部门的配合才能完成，不仅包括财务，还包括医疗审核部门等。预算要使用适合本单位的预算编制方法如零基预算、弹性预算、滚动预算等。三是责任落实到人。实施内控前，要将内控的具体责任落实到个人，便于事后总结及责任的追究。
事中管控。一是严格基金征收管控。通过审查票据、核对帐册、检查各类业务台帐、问询等方式，对征缴部、机关事业部缴费入帐、基金征收入库、清理欠费、基金挂帐等业务进行重点审计，确保业务经办符合国家相关政策、相关票据资料齐全并真实有效，防止政策执行出现偏差以及基金入库不到位、基金流失现象的发生。二是严格基金支付管控。把社会保险待遇支付工作纳入稽核工作的重要环节，着重工伤保险待遇、转诊转院报销、医疗保险个人帐户退费、离休人员医疗费报销、公务员医补、生育保险待遇支付等方面进行审计，确保在对社会保险各项待遇核定、支付等方面，做到人人签字、层层把关。在实行严格的审核、报批制度的基础上，延伸监督触角，对所有医疗保险待遇支付环节实行事前、事中、事后全程跟踪稽核审计。三严格基金财务管控。一是对月、季、年报表以及历年来资金运转增减比例有无数字可考，收、支、余额是否平衡，帐、据、资料是否齐全完整进行审计；二是清理历年来医疗保险基金收、支属性，把历年来的资金划拨、增收、列支、库存、余额的情况弄清楚查明白，防止弄虚作假、挤占拖欠等违纪违规行为，做到心中有数，达到专款专用的目的；三是审查会计是否帐、表相符；帐、帐相符；记帐与汇总相符；汇总与记帐相符；原始凭证是否合法真实有效，防止未批违支、多报少支、截流乱支、乱转科目、巧设呆帐等违背原则和会计制度的行为，协助和监督会计人员坚持财务制度和财经纪律。
事后总结。一是加大惩罚力度。内控制度执行不到位，主要是由单位领导及职工的主观因素，因此我们要对相关责任人进行严厉的惩罚。这种惩罚不但要成为一种惩罚手段，更重要的是使相关责任人了解到内控的重要性。另外，如果有有效执行内控的部门及职工，奖励也不失为一种加强内控的好方法。二是加大道德教育和技术培训。无论是事前、事中还是事后，在内部控制方面都始终贯彻的一项任务就是对相关人员的技术培训和道德教育。技术培训是让相关人员在自己的工作岗位上能够很好地完成其相关任务和职责。
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