立足职能服务群众

无忧保医疗保险早报：立足全面保障，社保经办保持优质高效。多险合一新系统上线以来，根据鹰潭市的统一安排，我市重新进行了岗位设置，从2015年1月1日开始，已经实现了多险统一征缴。完成19067名退休人员基本养老金调资，增资养老金及补发部分5月份已全面发放到位；累计年检8675人次，完成年检总人数的45%；共发放企业离退休养老金15742万元，生活费补助200万元，社会化发放达100%。银行帐号进机率达100%。更换银行卡5671张，完成总数的37%。扎实开展了城乡居民社会养老保险工作，参保人数达251769人，参保率达99%。其中参保缴费人员194873人，累计收缴保费2145.25万元；领取养老金人员56896人。顺利实现新型农村养老保险与城镇居民社会养老保险合并工作并完成了中央基础养老金与省级养老金调标及发放工作。基础养老金有原来的每月55元调至每月80元。完成了5.6万领取待遇人员资格认证工作，清理死亡人员200余人。

立足规范有序，人事工资管理不断完善。完成了贵溪市2014年度事业单位岗位管理和岗位聘用工作，聘用正高级岗位2人，副高级岗位52人，中级岗位299人。做好三支一扶大学生日常管理工作，为新招募的三支一扶大学生购买了医疗保险和意外保险。做好了2014年度招聘的90名事业单位工作人员的政审、考核、录用工作。安置军转干部3名，随军家属2名，对27企业军转干部进行了走访。人事调配27人。2015年事业单位招出聘工作人员的计划申报工作，本年度拟招聘53人。进一步完善了档案管理工作，历年遗留的调资表、考核表进档工作，建立了电子档案，规范了档案使用程序，做好了新录用公务员和调任科级干部的档案整理工作。

立足和谐稳定，劳动关系协调扎实有效。一是完成了24家人力资源服务机构的年度审查，对从业人员要求持证上岗，信誉保证金追加到3万元，依法参加社会保险，场地或人员达不到标准的要求及时改正。二是开展了清理整顿人力资源市场秩序的专项行动，进一步加强人力资源市场监管，维护公平、规范、竞争有序的就业环境。三是对148家用人单位进行了2014年度劳动保障年度书面审查工作，督促用人单位依法签订劳动合同，要求用人单位依法参加各项社会保险，对参保率低的单位下达了限期改正指令书，要求及时改正，此项工作正在进行当中。涉及劳动者1000余人，追讨民工工资2500万元，有4起案件以恶意欠薪移送市公安机关。五是完成了98名家政服务员职业资格鉴定工作。劳动争议申诉案件83起，经审查立案受理59起，经公开开庭审理，结案52起，案件受理率和在规定的时效内结案率均达90%。

立足规范队伍，作风效能建设显著提升。全面贯彻年初全市党风廉政大会精神，带动全局上下提高为民服务意识;规范办事程序，建立健全首问负责、限时办结、服务承诺、廉政风险防范等工作机制，逐步完善一站式、便捷化人社服务公共建设。强化法制意识，教育培养全体人社干部依法行政、依法办事、公正用权的工作意识。

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