关于扶持高校毕业生到非公经济组织就业的现状与思考

无忧保医疗保险早报：1、加强对毕业生的就业指导服务和细化管理

加大对大学毕业生到非公经济组织就业扶持政策的宣传，提高政策的知晓率，引导毕业生树立正确的择就业观念，做好各项就业指导服务工作，引导高校毕业生在非公组织就业。

落实好高校毕业生到非公经济组织就业后的生活补贴发放、社会保险参保、户籍手续办理、专业技术职称评定等一系列扶持优惠政策。

进一步加强高校毕业生到非公组织就业的考核监管，建立大学生诚信档案等长效机制，举办大学生企业之星等评选以发挥模范引领作用，细化管理以杜绝各种违规套取财政补贴等行为。

2、加强对非公经济组织的经常性检查和监督

充分发挥大学生就业见习基地、市县产业化龙头企业或规模以上明星企业吸纳大学毕业生就业的作用，在上述企业建立大学生就业指导办公室，把大学生到非公经济组织就业的工作开展到企业一线，搭建桥梁，加强大学毕业生与就业非公经济组织间的联系，以使大学毕业生在非公企业能就业、沉得下、留得住，实现企业发展与毕业生就业互推互进。

加强对非公经济组织的监督和检查，与工商、安监、环保、质监等部门建立联动协调机制，对非公经济组织用人的劳动合同签订及备案、薪酬待遇的落实等，进行经常性的督促和检查，对不能按时发放大学生薪资，或日常考核不在人事部门备案、准予长假造成套领财政补贴等情况的，取消其吸纳大学毕业生就业的扶持资格，且两年内不得申请享受吸纳大学毕业生就业优惠政策。

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