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无忧保医疗保险早报：近年来，山东省临邑县县人社局进一步践行群众路线，重实践，转作风，惠民生，全力打造温暖人社服务品牌。
阳光服务赢民心。该县人社局严格执行首问首办、告知服务、办事提示等制度，严禁办事拖拉、态度冷漠、脱离群众。工作中，结合人社工作业务面大、服务对象广的实际，把政务公开的重点放在办事公开上，推行三公开制度，实施阳光服务。将局属单位的重点经办业务、要害部位和风险等级较高的业务经办环节全部公开，将群众关注较高的机关事业单位招考、职称评审、退休审批、社保基金使用等事项全部公开，将办事的政策依据、程序、标准、时限、结果、责任单位、服务承诺、监督措施、投诉电话等内容全部公开，方便办事的群众并广泛接受群众的监督，切实做到了政务公开，办事透明。同时，加强社会监督，在局大门口设立意见箱，积极征求群众的意见和建议。
上门服务顺民意。该县人社局积极吸纳企业的意见和建议，进一步转变工作作风，开展上门服务活动，全力提高服务水平。开展送培训上门，主动帮助企业搞好职工培训，通过聘请专家教授、送培训到企业的方式，开展订单式培训、岗前培训、技能提升培训，为企业发展提供人力资源保障，目前已为申安照明、索通碳素、恒源石化等企业培训各类人才220人；开展送法律上门，主动帮助企业规范用工环境，工作人员结合就业、人才、社会保险、劳动监察、劳动争议、工伤认定等工作，通过发放宣传资料、现场解疑答惑、以案说法等形式，深入企业宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、新《工伤保险条例》等法律法规，指导企业梳理完善规章制度，进一步改善用工环境，减少违法用工成本，今年以来，送法企业11家，发放宣传资料500余份，现场接受咨询60人次。
下沉服务更便民。该县人社局以服务群众为宗旨，坚持便民、利民原则，将就业服务与管理、创业服务、劳动关系协调、劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁、养老保险、医疗保险等69项县级人社部门和业务下沉到乡镇、社区，城乡居民不出乡村，就可办理求职登记、政策咨询、社会保险、争议调解等各项人社业务，极大地方便了群众。今年以来，经乡镇、社区人社平台完成了职业介绍1700人次，就业实名制信息采集4000余人，收缴城乡居民养老保险基金4900万元、城乡居民医疗保险基金4450万元，深受基层群众的欢迎。
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