“我与文登共发展”

无忧保医疗保险早报：文登就业部门的数据显示，2011年至今，文登先后有100家企业的1.9万名农民工参加了技能提升培训。

文登为农民工所提供的职业发展空间远不止这些。农民工还可参加金蓝领培训，获评技师后可享受不同级别的技能补贴，现在已有2700多名农民工成长为高技能人才。来自东营的徐超，通过培养和自己的努力，成为宏安集团92名技师中的一员，每月享受50元高技能人才补贴。

诉求有回应权益有维护

2014年初，文登劳动保障监察大队受理了某食品公司拖欠两名东北农民工汤某、纪某工资的案件。经监察大队执法人员调查，该企业拖欠工资情况属实，并责令企业依法支付所欠4112元工资。工作人员考虑到两位农民工已回东北老家，再回文登领取工资不方便，便与该公司协调，将工资汇到了他们的银行卡上。收到被拖欠工资的两位农民工感觉，在文登干活权益有保障，过完春节后又回到文登工作。

文登开辟绿色通道，以高效、快捷的行政执法服务手段处置农民工讨薪集体投诉案件和群体性突发事件。

近年来，文登在加强劳动监察两网化建设的同时，在各镇、街道办事处增设镇、街道农民工综合服务所和社区农民工综合服务站39家，并依托所、站，定期开展农民工恳谈日活动，每季度为基层农民工提供维权、就业、医疗卫生等方面服务。3年来，文登解决农民工生产、生活、社会保障、工资待遇等方面的问题210个，接受合理化意见52条，共查处涉及农民工的争议纠纷112起，挽回经济损失3400多万元。

成就有肯定融入有保障

2006年进入文登威力工具集团工作的王玉龙，是来自山东滕州的农民工。由于工作业绩突出，王玉龙先后被车间和公司评为先进职工、优秀生产者、优秀职工代表、带兵状元。威力工具集团的王华山，来自山东巨野农村，不仅工作业绩好，还善于钻研，通过改造刨光设备，提高了工作效率，公司给他发了奖金。

文登威力工具集团每年奖励普通农民工180多人，发放技术革新奖120多万元，激发了广大农民工工作、创新的热情。

在文登，目前已有2350名农民工升到了经理助理级别，7300多名农民工享受每月50元-150元的技能补贴；2.6万名农民工成为企业的先进工作者、工会代表。

文登让外来农民工与本地人享受到同等的就业、参保、落户、子女教育等公共服务。从山东巨野来威力工具集团打工3年的闫发秋、张兰凤夫妇，于2011年11月买了公司统一建设的新楼房，并把户口迁到了文登，孩子马上就在文登上初中了。

威力工具集团人力资源部经理张通介绍说，公司投资7000多万元建了威力家园住宅小区，600多套住房全部以成本价供给企业内部职工，现有200多对像闫发秋夫妻一样的外来农民工解决了住房问题。

据统计，文登区投资4.2亿元建设、改造320处夫妻宿舍、双职工家庭楼等基础设施；目前在文登就读的外来农民工子女达6600多人；每年解决1200多名农民工子女的就业问题。

在文登区，被企业录用并签订劳动合同的农民工，全部被纳入城镇职工养老保险、医疗保险等社会保险制度覆盖范围，工伤风险较大的建筑、机械制造等行业从业农民工全部被纳入了工伤保险范围。目前，文登共有5.8万名农民工参加了社会保险。

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