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无忧保医疗保险早报：干部工作劲头足了，群众办事方便了。2014年以来，安徽省宁国市人社局把加强干部作风建设作为优化经济发展环境、密切党群干群关系的突破口来抓，有力推动了劳动保障事业的发展。截至去年12月底，该市职工养老、医疗、失业、工伤、生育参保分别达70129、57358、33607、48595、44185人，分别完成目标任务的114%、104.3%、105%、110%、112%；基金总收入6.83亿元，城镇职工五险参保实现稳中有进。城乡居民社会养老保险参保196597人，完成目标任务的101.1%；基金总收入7175.58万元。为符合条件的63074人发放养老金4797.37万元，发放率100%；为1890位就业困难人员、灵活就业人员以及国有、集体企业下岗失业4050人员发放社保补贴301万元；城镇新增就业实名制登记11000人、下岗失业人员再就业2800人、就业困难人员再就业400人、转移农村劳动力5100人，分别完成目标任务的150.6%、127.2%、125%、147.8%，城镇登记失业率3.6%。开展创业培训270人，。
强化素质激活一潭春水
端正转变工作作风最根本的前提是加强干部职工素质建设，为此，该局把学习放在开展各项工作的首位，开展了强素质、塑形象、创品牌、争一流活动和争创学习型、优质服务型、遵章守纪型、团结廉政型、开拓创新型、锐意进取型干部，切实抓好干部职工的政治理论业务学习。通过学习形成的多样化，参与学习全员化，学习效果实用化，推进了劳动保障工作的展开，引导广大职工树立了宗旨观念，达到了学以明志，学以修身，学以立德的良好效果。把市街道、社区、乡、镇三级劳动保障工作平台以及三级劳动保障工作人员作为端正正风行风，优化发展环境最佳评议活动和开展创优质服务窗口作为活动主体，为提高工作效率，立足于基层提供便捷高效的优质服务，改善了办公环境和为民服务的绿色通道，完善了一条龙服务办公的工作程序和规定，增强了服务项目，加大了工作透明度，公开了办事承诺。
便民服务搭起干群连心桥
为了克服群众办事门难进、人难找、事难办的机关痼疾。去年，该局启动了联系企业制度和政务公开的便民服务活动，有效的提高了便民服务办事效率。
便民服务从建立优质服务窗口开始。人社部门的窗口工作人员，转变服务态度，提升服务质量，竭力打造为群众服务最后一公里。按照简便快捷高效要求，该局在政策框架内对全系统窗口单位实行充分授权、流程再造、阳光操作，工作流程能合并的全部合并，能精简的全部精简。同时，将招聘服务、劳动监察、城乡居保等有关业务下放到镇村社会保障服务平台，努力使群众能在乡镇办结的不往县城跑、能一趟办终的不跑两趟路。在过去群众到人社部门办事，往往需要多次往返，才能盖好几个章，才能办完一件事情。现在群众只需提供一套完整的申请资料，代理人员就能在承诺的时限内将事情办好。自开展便民服务活动以来，全局系统共受理各类审批事项650多件，办结率97.3%。
严谨作风带来干群风气正
为在全系统形成心齐气顺、风正劲足的良好局面，去年来，针对群众反映强烈的就业难、办事难等问题，该局从建立健全工作制度入手，坚持用制度规范，靠机制约束，制定了《宁国市人社系统开展改进机关工作作风、创建优质服务窗口活动实施意见》和《宁国市人社局文明窗口提升工程实施方案》规定，严格杜绝徇私越权开窗、严格杜绝泄露服务对象隐私、严格杜绝擅自脱岗空窗、严格杜绝慵懒散漫等不良现象，确保服务受理零推脱、服务事项零积压、服务质量零差错、服务标准零投诉，着力塑造程序最简、办理最快、服务最优部门服务新形象，把方便让给群众，把满意留给群众。为简化办事程序方便基层群众，针对就业再就业，信访仲裁、劳动执法、医疗保险等八个方面的工作制定了十多条便民服务措施，极大地方便了基层和群众办事。
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