无忧保医疗保险早报:第二,全面深化社会保障制度改革,发挥好托底作用。适时实施机关事业单位养老保险制度等改革。继续完善各项制度。全面建成统一的城乡居民养老保险制度,完善并落实被征地农民社会保障政策。继续推进医疗保险城乡统筹,全面推进并完善城乡居民大病医疗保险制度,深化医疗保险支付方式改革。积极稳妥推进工伤预防和工伤康复。完善生育保险办法。加快修订失业保险条例。完善社会保险基金预算执行约束机制。继续扩大各项社会保险覆盖面。加强社会保险经办管理服务。
第三,进一步加强人才队伍建设,服务创新驱动战略。健全人才评价机制。加强高层次人才队伍建设。加强高技能人才队伍建设。加大引进人才和国外智力工作力度。
第四,稳步推进人事制度改革,进一步提高科学化、规范化水平。深化事业单位人事制度改革。
第五,稳慎推进工资收入分配制度改革,逐步理顺收入分配关系。做好国有企业负责人薪酬制度改革实施工作。进一步健全企业工资决定和正常增长机制。
第六,构建和谐劳动关系,维护劳动者合法权益。突出抓好保障农民工工资支付工作。积极做好劳动关系协调工作。加强劳动人事争议调解仲裁工作。加大劳动保障监察执法力度。进一步做好为农民工服务工作。
要全面总结评估十二五规划目标任务,研究编制十三五规划。
四、做好明年工作的几点要求
面对艰巨繁重的任务,各级人力资源社会保障部门要切实把思想和行动统一到中央的部署和要求上来,振奋精神,锐意进取,推动各项工作落到实处。
理论武装,指导实践。要不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,潜心读原著、学原文、悟原理,更好地掌握讲话的核心要义和精神实质,真正做到知之深、信之笃、行之实。通过学习,进一步坚定信仰信念,牢牢把握贯穿其中的历史担当精神和强烈的忧患意识、使命意识、进取意识,深刻领会贯穿其中的务实思想作风和科学思想方法,准确把握对人力资源和社会保障工作提出的新任务新要求,更好地指导实践,推动我们事业持续健康发展。
勇于担当,狠抓落实。要始终保持一种奋发有为、积极向上的精神状态,敢于直面矛盾和问题,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,敢于过深水区,创造新业绩。要打破思维定势,保持思想的敏锐性和开放度,深入研究事业改革发展中的前瞻性、倾向性重大问题,抓住要害和关键,使我们的工作在创新实践中不断丰富和完善。要脚踏实地、真抓实干,以奋发有为的精神狠抓落实,以扎实有效的工作措施狠抓落实,以加大督查的力度狠抓落实,以调动大家的积极性狠抓落实,以钉钉子精神保证目标任务完成。
深入群众,深入实际。要深入开展调查研究,把调查研究作为一项基本的领导方法和工作方法,贯穿于工作的各个环节。要通过调查研究,切实做到制定政策、确定方案时掌握实情,分析论证、组织实施时顾及实际,推动落实、督促检查时跟踪问效。要深入实际,既总结基层经验,又及时反馈重大问题,提出可行性建议,使我们的工作在实践中不断丰富完善。
夯实基础,强化基层。要积极发挥信息化对业务工作的引领作用,完成金保二期工程立项,加快省集中建设步伐,加强信息统筹整合,推动不同领域之间的数据共享、业务联动,在提升工作水平的同时,有效解决人手不足的矛盾。完善统计调查制度,改进数据调查方式,及时、准确、全面、动态地掌握数据,为科学决策提供实时的信息和数据保障。加强人力资源和社会保障基层平台建设,建立布局合理、高效便捷的公共服务网络,加大标准化建设力度,优化业务流程,不断提升公共服务质量和效率。
清正廉洁,为民务实。要认真落实中央从严治党的要求,紧紧聚焦四风,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续不断地推进作风建设,树立为民务实清廉的良好形象。坚持领导带头、率先垂范,主要负责同志要当好表率。切实加强党风廉政建设,落实各级党委的主体责任和纪委的监督责任,从严管理干部,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持用制度管人管事管权。加强对事关群众切身利益等重点领域的监管,加大专项整治工作力度。进一步总结窗口单位改进作风专项行动经验做法,持续深入开展下去,不断提高窗口单位服务能力和水平,促进各项惠民政策落地生根,取得实效。
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