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无忧保医疗保险早报：今年以来，陕西省西乡县社会保险业务经办中心为进一步提升干部队伍的整体形象和素质，在强化政策宣传、建立健全考核机制、严格基金财务管理、开展股室长讲业务等五个方面的举措，有力地促进了各项工作的开展，较好地完成了全年各项目标任务，保证了社会保险业务经办工作顺利推进。
加强社保政策宣传和业务培训。在强化社保政策法规宣传和培训上，中心每年都要举办全县参保单位经办人员业务培训会，对全县机关、企事业单位人员分期分批进行社保政策宣传和经办业务培训，明确年度职工医疗保险、生育保险、工伤和失业保险的工作任务、申报缴费办法，为年度各项社会保险经办工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
同时，还在县城街道开展社会保险政策宣传，广泛宣传医疗保险、工伤、失业保险近年来的法规、政策、业务经办流程，放社保政策法规宣传材料、提供社保政策咨询服务。
鼓励中心干部职工及时报道社保工作新举措、新典型、新成果，营造全社会理解、关心、支持社保工作的良好氛围。
建立考核奖惩制度和工作落实机制。进一步修订完善了《社会保险业务经办目标管理责任考核和奖惩办法》，确定2014年扩面工作目标，夯实2014年工作任务和责任，将五项社会保险扩面任务分解到股室、落实到人，把工作任务完成情况作为对中心全体工作人员年度目标管理责任考核和奖惩的主要内容。实行扩面任务未完成年终不得评优等。通过这些措施，落实了工作责任，建立了激励机制，确保了各项工作任务按期完成。
开展学政策讲业务增能力提素质和股长讲业务活动，促进干部职工业务素质和服务能力进一步提高。近年来，先后开展学政策讲业务增能力提素质等活动。每年年初，由职工医疗保险、居民医疗保险、工伤失业行规相关股室长分别以《社会保险法》、《工伤保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》以及汉中市职工医疗保险、城镇居民医疗保险相关政策为重点，结合职工医疗保险、生育保险、工伤失业保险、城镇居民医疗保险经办实际，对中心全体人员进行了专题讲解和培训。通过股长讲业务，增强了业务技能、提高了业务素质。
深化干部作风建设，提高干部职工遵纪守规的自觉性。按照《县社保经办中心服务效能投诉处理暂行办法》和干部作风建设的相关规定，坚持周一例会对干部作风纪律情况进行点评，不断严明工作纪律，严格落实早上下午上班签到制度，加强对窗口工作人员工作纪律监督检查。认真落实挂牌上岗、去向公示等四项制度。
开展丰富多彩活动，营造健康文明氛围。开展文明单位创建和城乡互动、共树新风活动和机关文体活动，创设健康文明的工作生活氛围。组织单位全体人员参加县及主管部门安排的义务植树活动、送温暖献爱心学雷锋看望慰问孤寡老人的志愿者活动、登山活动、中国梦汉中美茶乡魂争做业务标兵主题演讲比赛活动等，丰富了中心全体人员的精神文化生活，增强了团队精神、凝聚力和向心力。
结合单位实际和干部职工的特长爱好，组织摄影兴趣小组采风活动，参加县上举办的摄影展等活动，培养了单位干部职工良好的情趣，丰富了业余生活，促进了身心健康。同时充分发挥工会组织和妇代会群团组织作用，凝聚力量，提高效能，推进社会保险各项工作。
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小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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