“四个强化”促就业惠民生

无忧保医疗保险早报：现在政策好，服务也好，俺儿子大学毕业后，在这儿参加招聘会找到的工作，每月能领3000多块钱，今天是来办正式手续的。日前，在曲阜市人力资源和社会保障综合服务中心，一位正在办事的群众说。今年以来，曲阜市人社局立足部门职能，支持创业，扩大就业，不断提高居民收入，让群众切身感受到实惠，提高群众的满意度。一是强化政策宣传，营造良好的就业创业环境。大力宣传就业创业各项优惠政策，印发宣传材料4万余份，深入企业、社区、高校，与群众面对面交流，讲解就业创业政策。通过报刊、广播、电视、网络等媒体进行宣传，先后制作了11期就业创业节目，在曲阜电视台、济宁电视台连续播出，进一步扩大了宣传覆盖面。充分发挥基层人力资源和社会保障平台作用，在镇街、村居张贴悬挂各类宣传条幅1800余幅，安装便民服务牌447个，努力提高就业创业政策的知晓率。二是强化创业带动就业，使就业形势保持相对稳定。进一步落实更加积极的就业创业政策，设立了1400万元的小额担保贷款基金，为310名创业人员办理创业贷款2100万元。给予符合条件的创业者，一次性发放创业补贴2000元，对吸纳就业的中小企业，每人给予岗位补贴500元。开展全民就业创业大培训工程，针对高校毕业生、农村转移劳动力、下岗失业人员等不同人群，分类实施就业创业培训，今年以来，共培训23个班次，2800余人。全面推进创业服务平台建设，目前，共有创业培训基地8处，创业孵化园区12处，创业示范基地12处，高校毕业生农村创业园2处，大学生创业孵化基地1处，以服务平台建设，助推各类人员的创业就业。三是强化公共就业服务，进一步提高就业质量。进一步加强了窗口服务规范化建设，新建立的人力资源和社会保障综合服务中心已全面达到了基础设施到位、工作人员到位、服务功能到位、制度建设到位、监督机制到位的总体要求，切实提高了服务质量和办事效率。大力开发就业岗位，把个体、民营企业作为促进就业的主渠道，人力资源市场除每天发布招聘信息、每周二定期举办招聘洽谈会外，还不定期举办大型招聘会、专场招聘会。今年以来举办各类招聘会23次，提供就业岗位4500余个。进一步完善镇基层服务平台功能，将69项人力资源和社会保障服务业务下沉到镇，更加方便了广大群众，做到了服务高效化、标准化、规范化和专业化。加强农村劳动力转移就业，进一步拓宽了农村劳动力转移渠道，今年以来，新增农村劳动力转移就业12700余人，城镇登记失业率始终保持在3%以内。四、强化社会保障能力，不断提高居民收入水平。进一步完善了社会保障制度建设，做好了城乡居民社会养老保险制度合并实施工作以及城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗整合工作，逐步建立起全市统一、城乡一体的居民基本养老和基本医疗保险制度。不断加大扩面征缴工作力度，今年以来，将新上企业、非公有制从业人员、灵活就业人员等作为扩面重点，征缴各项社保基金3.3亿元。确保了各项保险待遇按时足额发放，城乡居民养老保险待遇提高至每人每月70元，参保人数达到40.58万人，基本实现了社会保险全覆盖。加强企业工资宏观调控，及时调整最低工资标准，发布企业工资指导线，加强对企业的最低工资、劳动力市场指导价位、工资正常增长机制等制度的监督检查。对拖欠克扣职工工资、同工不同酬等侵害劳动者合法权益的行为，依法加大处罚力度。

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