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无忧保医疗保险早报：山东文登区人社局按照开展廉政警示教育的有关要求，以三项措施为抓手，强化廉政风险宣传，不断加强党风廉政教育和机关作风建设，努力提升廉洁自律水平。
狠抓党风廉政教育。深入贯彻落实局党委反腐倡廉理论学习制度和领导带头讲廉政党课制度，建立定期约谈、重点约谈和个别约谈机制，注重党纪的宣传教育，增强党员干部自律意识；围绕四个一活动安排，组织干部职工参观廉政警示基地，开展以爱岗敬业为主题的微型党课、道德讲堂、硬笔书法比赛、廉政摄影比赛等活动强化干部职工的廉政意识；加强机关作风建设，严格执行考勤制度和《机关目标责任制考核办法》，规范全体干部职工的言谈举止，全力提升机关作风建设。
经办业务实行阳光操作。针对服务民生的实际，梳理每项职权运作规范的操作流程，统筹构建科学严密的职权职责体系，细化职能职责到岗到人；认真分析、总结近年来各地人社领域发生的典型案例，在全局范围内开展岗位廉政一周一案风险教育；加大社保基金监管力度，收支两条线内控制制度健全，推广金保工程社会保险基金监管系统联网应用，完善现场监督与非现场监督联动机制，加强与卫生、药监和公安部门协作，建立医疗保险法欺诈立案和工作机制，全力捍卫老百姓的养老钱、看病钱。
加强党务政务公开。全面推进、党务、政务公开工作，保障信息及时、全面、有效向全社会公开，特别在招考录用、人事考试、军转安置、工伤鉴定和职工病退等社会热点问题上，努力做到标准公平、审核公正、结果公开；拓宽群众参与维权的渠道，扩大群众的知情权，将权力运行过程置于阳光之下。充分利用区长公开电话、区长信箱、社情民意调查等互动平台，主动接受社会监督、质疑、质询并做出积极回应；开通手机短信沟通平台、服务监督举报热线、服务满意调查回访热线，进一步畅通民意表达渠道。
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