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乳山:立足为民原点强服务解难题

2018-07-10 08:00:02 无忧保

无忧保医疗保险早报:教育实践活动开展以来,乳山市人力资源和社会保障局针对群众不满意的问题、自查的四风问题,不回避、不躲闪,不等不靠,教育引导干部视群众为亲人,带着感情服务,努力把教育实践活动成效体现在便民服务、帮民解困上。搭建网络社保服务平台,提质增效。一是网上征缴。针对群众反映社会保险缴费基数麻烦、窗口缴费不便的问题,人社局通过加强社保信息化建设,将8小时工作制变为24小时网上服务,联合有关银行推行了城乡居民社会养老保险费银行代扣代缴、职工社保费网上代扣代缴和自助终端机缴费,在各镇、社区、医院、超市、银行等人群密集场所安装集社保查询、代扣代缴、摄像、指纹采集等功能于一体的社保自助服务终端机112台,在601个村安装新农保养老金终端发放机、电话转账机750余台,让群众在家门口就能缴费和领取养老金。今年,全市有14多万人通过银行代扣代缴、网络代扣代缴或自助终端机缴费。二是网上查询。改建乳山市人社网,网站分政务公开、办事指南、新闻动态、政策法规、公众参与等七大版块,指定各版块版主负责日常维护更新,为群众提供社保、工资、职称、毕业生档案等网上查询服务,对公众参与版块市民网上留言,实行当日回复,自网站开通以来,点击人数超过19万人次,在线回复1405条,部门信访量同比下降80%。三是网上交流。创建了人社局官方微博,目前,微博粉丝近160个,共上传招聘信息、政策法规、通知公告和友情提示等信息185条;创建了人力资源管理QQ群,以辖属单位业务骨干为管理员,吸收全市企业人力资源管理员加入QQ群,即时交流解答企业在合同签订、用工管理、社会保险等方面问题,目前,QQ群成员178人,共收集合理化建议320余条。改进社会就业服务方式,帮民所需。针对部分企业招工难、群众就业难的问题,人社局通过搭建供需平台、完善就业服务及培训机制等措施,切实为企业和群众排忧解难。一是供需信息对接。在改建乳山就业网、举办各类招聘会的同时,及时开展全市人力资源情况调查。运用网络技术将涵盖工资待遇、人才储备、培训计划等信息的企业用工需求信息库与涵盖下岗失业人员、无技能人员、一般技能人员、高技能人员及高校毕业生等信息的人力资源信息库有效对接,搭建就业信息服务平台。二是创业培训引导。在完善市镇村三级网络就业促进机制的基础上,扩大再就业培训、创业培训、技能培训活动规模,运用市场机制把培训计划分配和费用使用与带动就业、缴纳保险相挂钩,提高劳动者就业创业能力,把创业优惠政策、资金扶持与带动就业结合起来,促进创业和就业。优化窗口部门服务流程,便民利民。针对服务对象广、服务内容杂、办公地点分散等实际,以及窗口办事效率不高、群众等待时间长等意见,人社局通过制定窗口服务规范和责任追究机制,与工作人员签订服务承诺书,努力让群众满意。一是简化手续。在去年已精简11项业务事项的基础上,理顺整合内部业务科室职能,列出人社系统各单位、科室职责清单、权力清单、流程清单,在保证程序规范的前提下,对职工社保费补缴、参保居民医疗保险费用报销、已故参保职工丧葬费发放、社保参保人员退休减少手续等事项进行流程再造,进一步简化手续,提高效能。二是优化流程。在社保征缴中心按照一窗受理,内部流转,限时办结要求,探索推行全能柜员制,让每名柜员均能全程代办社保业务,实行一站式服务。建立仲裁绿色通道,对集体劳动人事争议实行快受理、快仲裁的速裁机制,力求压缩到25个工作日内办结。三是下沉业务。将企业离退休退职和遗属人员领取养老待遇资格认证、用人单位信息采集、劳资纠纷预警、投诉案件受理和简单案件协助处理等14项涉民业务下放到镇便民服务中心,打造城乡一体的半小时服务圈,让群众能够就地就近办理相关就业及社保业务。

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