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无忧保医疗保险早报：近日，江苏省洪泽县出台《企业高层次人才引进和开发实施办法》，创新举措大力引进和开发高层次人才，推动全县科技创新，实现人才和智力集聚。一是大手笔提供创新创业资金资助。对来洪创新创业的高层次人才，按不同层次分布给予资金资助。两院院士资助100万元；国家千人计划人才、万人计划人才、长江学者，国家级有突出贡献中青年专家，国家级重点学科、实验室、工程中心的学术技术带头人，省333工程第一层次培养对象及其相当者资助50万元；省有突出贡献中青年专家，省级重点实验室、工程中心的学术技术带头人，享受国务院政府特殊津贴专家，省333工程第二层次培养对象及其相当者资助30万元。二是大范围提供生活补助和住房补助。凡是企业引进的985、211院校本科毕业生、硕士以上高层次人才、博士研究生，5年内分别给予每人每年0.6万元、1.5万元、2.5万元的生活补助；在洪泽企业连续工作满5年且在洪泽购房者，享受住房补贴：硕士以上6万元、博士10万元。三是对高层次人才服务大开绿色通道。实行县领导结对帮扶高层次人才制度，及时解决高层次人才配偶就业、子女入学、医疗、保险等问题，每年为高层次人才提供免费体检和疗养。四是大额度提供创投基金。县财政设立5000万元高层次人才创投基金，用于高层次人才创业项目支持，协调县内金融机构给予人才创业一定的授信额度和优惠利率。
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