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无忧保医疗保险早报：没有就业社保的小康，就没有宿豫整体的小康，就不是真正的小康。对于江苏省宿迁市宿豫区人社来说，这不是一个响亮的口号，而是一份沉甸甸的责任。百姓的小康梦就是就业梦、保障梦和养老梦。该局紧扣促进就业、社会保障和劳动维权三大工作，以人社部门的正能量全力助推宿豫百姓的小康梦。去年以来，该局把扩大就业和社保扩面作为建设全面殷实小康社会的杠杆，摆在了突出位置。截至目前，全区城镇从业人员总数7.6万人，其中城镇单位从业人数2.7万人、个体私营企业从业人数3.99万人、社区公益岗位及灵活就业人数0.94万人；城镇登记失业率2.63%；养老保险覆盖率96.3%；医疗保险覆盖率96%；失业保险覆盖率96%。以幸福行动为抓手，形成春季推开、夏季跟进、秋季攻坚、年末巩固的工作方式，社保扩面征缴工作取得显著成效。制定了《宿豫区社保扩面百日竞赛活动实施方案》，对组织领导，任务分解、扩面对象、部门职责、工作安排等做了详细安排。在区电视台设立社保扩面百日竞赛专题，在区政务网、人才网设立百日竞赛专栏，宣传、解读政策，公开工作推进情况；在区社保服务大厅设立政策咨询台，为群众答疑解惑；在街道悬挂宣传标语，在乡镇举办培训班，做到有问必答，进村入户到企业，将指南发到每一家，真正让政策家喻户晓、深入人心。成立了五个扩面专项行动领导小组，由局领导班子成员分别带队，深入乡镇、园区、企业进行实地指导，切实做到四包。即思想认识统一、包政策宣传深入、服务督查到位、包目标任务完成。对推进情况实行一日一汇总、两天一过堂，及时召开碰头会，反馈工作中遇到的新情况、新问题，及时总结好的做法，指导全区面上工作开展。在幸福行动百日竞赛活动期间，该局整合几大保险经办机构资源，做到三个服务。简化手续，贴心服务。要求缩短办理流程，整合参保手续，参保单位在一个机构即可缴纳几大保险。绿色通道，快捷服务。在企业设立社保服务窗口，提供上门服务。及时办理，延时服务。经办机构工作日午间不休、晚间延时下班、双休日坚守岗位，为企业参保提供随到随办服务。全面落实就业困难人员帮扶政策，重点抓好社保补贴发放工作。截至目前，共为2430名就业困难人员发放社保补贴661万元，为171人发放公益岗位补贴85万元。为570名自主创业的登记失业人员办理小额担保贷款3100余万元。调查辖区内各类就业困难人员情况，制定帮扶方案，确保各类失业人员得到及时确认并享受到社保补贴、技能培训、职业介绍、小额担保贷款等优惠扶持政策。对确认的28户零就业家庭提供一对一就业援扶，确保每户至少一人实现就业再就业。重点抓好政策扶持、创业培训、创业服务三位一体创业孵化工程。结合实际，重点开发一批投资少、前景好、具有地方特色、群众愿意接受的创业项目。针对创业者的个体需求，从企业人力资源、财务管理、品牌建设、市场调研、市场营销等方面着手，邀请资深专家和地方创业成功人士为其把脉创业中的疑难杂症，开出治病良方。建立宿豫区SYB创业群，学员实名加入，遇上问题直接QQ联系，方便学员之间交流互动、自我扶持。开展创业培训，为培训学员提供政策咨询、项目策划、开业指导等创业服务。去年以来，共培训各类创业人员1770人次。深入镇、村、社区宣传城乡劳动力培训优惠政策和职业技能鉴定获证奖补政策，加强对全区职业培训机构的规范管理。通过重新认定定点培训机构，确立了5家省级定点培训机构，扶持、激励和指导各类培训机构开展劳动力转移培训、再就业培训等多种特色培训。去年以来，共培训车工、焊工、缝纫等工种农村劳动力4600人次，再就业技能培训530人次。落实1+4农村公共就业服务制度，建立农村人力资源动态监测制度。按六到位标准，加大村级平台建设，积极参与打造全省15分钟公共就业服务圈。积极实施就业e图工程，把辖区内就业服务机构、培训、招聘等公共就业服务信息，以数字地图方式，直观地展现在企业和劳动者面前，使劳动者和企业便捷地享受均等化的公共就业服务。通过就业e图共发布各类用工信息139条、用工登记单位62家，提供岗位2912个，求职登记5646人次。
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