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无忧保医疗保险早报：为进一步规范定点医疗机构临床医师的医疗行为，促进合理检查、合理用药、合理治疗，江西万载县大力推行医疗保险定岗医师管理制度，强化三举措抓实监管工作。一是资格准入实行考试备案制度。建立对申请医疗保险定岗医师资格的医师进行基本医疗保险政策及相关业务知识培训考试制度，对参训并经考核合格人员确定其取得医疗保险定岗医师资格。实行全省统一编码登记备案，建立全县定岗医师数据库，信息涵盖医疗保险定岗医师全省统一编号、医师资格证编号、执业注册证编号、执业范围、职称、所在科室等相关信息，做到信息知晓一览无遗。二是日常监督推行积分制管理。建立对定岗医师的医疗服务行为实行积分制管理的办法，根据《江西省基本医疗保险定岗医师管理暂行办法》规定，根据违规情形，设立了5个扣拾分，7个扣伍分，9个扣壹分的违规扣分项目，协议期内初始积分为10分。建立定岗医师服务诚信档案，详细记录违规情况、违规项目以及累计扣分情况，作为终止、暂停或续签《定岗医师服务协议》的首要依据。三是强化管理落实协议考核机制。建立服务协议管理与年度考核、奖惩激励机制。对于确定取得医疗保险定岗医师资格的临床医师委托定点医疗机构与其签订《定岗医师服务协议》，强化服务内容，在定岗医师出现违规扣分的各种情形，采取暂停、终止定岗医师医疗保险服务协议，甚至取消医疗保险定岗医师资格等内容进行协议约定。同时把定岗医师管理与定点医疗机构协议管理和分级评定结合起来，以进一步明确定点医疗机构在管理医疗保险定岗医师中的责任。
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