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无忧保医疗保险早报：今年来，为全面贯彻落实党的十八大精神，服务全县经济建设，四川省平昌县人社局坚持民生为本、人才优先工作主线，着力抓好五件民生实事，惠及民生、赢得民心。一是以充分就业、保障用工为主线，推动实现更高质量的就业。着力解决高校毕业生、就业困难人员、转移就业的农村劳动力、失地农民、进城农民、复转军人等群体就业，突出主动服务理念，加大就业援助力度，鼓励多渠道、多形式就业，努力消除零就业家庭。全年实现城镇新增就业7700人以上，促进失业人员再就业2475人，帮助就业困难人员实现就业605人，发放小额担保贷款1870万元，农村劳动力转移培训3300人，城镇登记失业率控制在4.3%以内的目标。二是以培养引导、优化结构为抓手，推进全民技能工程建设。以解决就业结构性矛盾为重点，优化整合全县培训资源，大力开展有针对性的就业技能培训、岗位提升培训、创业培训，提高劳动者就业创业能力。全年组织开展农民实用技术培训26万人次以上，农村劳动力技能培训3300人，创业培训500人。三是以扩大参保、服务民生为重点，加快完善城乡社会保障体系。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，全面完成整合农村居民养老保险与城镇居民养老保险和整合新型农村合作医疗与城镇居民医疗保险制度，进一步完善覆盖城乡的社会保险体系，确保五险覆盖面达97%以上，基金征收达8.5亿元，各项保险待遇均100%按时足额发放。四是以完善制度、规范管理为核心，全面加强人才队伍建设。围绕服务全县社会经济发展大局，培育人才、招引人才、管好人才、用活人才。大力引进工业、农业、物流园区建设人才、高科技创业人才等急需人才，进一步做好机关公务人员录用和事业单位人员招聘工作，为全县追赶跨越，加快发展提供强大的智力支撑。五是以保障权益、促进和谐为根本，构建立体劳动维权体系。全面推行劳动合同制度、劳动用工备案制度和最低工资制度，力争企业劳动合同签订率达到95%以上。开展清理整顿劳动用工、社会保险、农民工工资支付等专项执法检查，年检企业500户以上，监察投诉举报案件结案率达到100%。加快推进劳动监察两网化建设，实现劳动监察机构标准化、人员专业化、执法规范化，促进社会和谐稳定。
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