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无忧保医疗保险早报：重庆市合川区人力社保局以民生为本、人才为先的双为工作主线，扎实推进创业促进就业、社保水平升档、人才服务提质、劳动维权金盾、自身队伍建设等五大亮点工程，推动了全区人力资源社会保障事业全面发展，各项目标考核任务均圆满完成。以开展创业促进就业工程为突破，推动城乡就业工作再上新台阶。城镇新增就业29234人，城镇登记失业人员就业9449人，城镇就业困难人员就业4042人，农民工回引21499人，向重庆市信息产业重点企业输送3601人，向区内信息产业配套企业输送5540人，累计稳定转移农村劳动力48.37万人，实现劳务收入55.52亿元，年末城镇登记失业率为1.27%，低于3.0%的控制目标。落实就业资金6206万元，小额担保贷款发放首次破亿元，达1.49亿元，为3.64万人次下岗失业人员落实社保、培训等各项补贴3627万元，均创历年新高。以推进社保水平升档工程为抓手，进一步提升社保待遇和服务水平。五大保险新增参保11.68万人次，累计参保总人次达到56.15万人次。共征收社会保险费17.06亿元，基金支出15.36亿元。做好了金融社保IC卡的发放工作，城镇职工医疗保险、城乡居民合作医疗保险分别于今年3月、11月顺利加入市级统筹，城乡居民合作医疗保险在31个定点村卫生室实现了足不出村的网络报账实时结算。办理各类退休18727人，工伤认定1673人，劳动能力鉴定714人次。以实施人才服务提质工程为重点，扎实推进人事人才工作科学发展。新录用公务员67名，事业单位公开招聘236人，新招录52名选派大学生到农村基层岗位服务三农。做好了2012年度公开招聘硕士研究生工作，30名体检合格者进入政审考察。组织开展职业技能鉴定11116人次，其中参加职业资格全国统考报名2848人次，创历史新高。全区国家职业资格证书鉴定颁发6537人，专项能力证书鉴定颁发1541人。举办了全区职业技能大赛，吸引区内9个单位的农民工、企业职工和职高生共84人参赛。加大了引智工作力度，合川肖家光耀生态农业科技园的日本大富士葡萄和美国大蹄子葡萄成功申报千村引智示范项目，成功打造农村实用人才技术推广品牌红肉蜜柚。以启动劳动维权金盾工程为契机，全力确保全区劳动关系和谐稳定。变被动执法为主动执法、事后追薪为事前兑现，开通了快立、快审、快结的农民工维权绿色通道，帮助指导企业规范用工管理制度，积极推动劳动保障监察两网化建设，专设农民工举报投诉窗口，公开了举报投诉电话。受理劳动保障举报投诉239件，立案办理167件，为1561名劳动者追回被拖欠的工资1597万元。纠正劳动合同163份，处理各类劳动人事争议案件3113件，结案率达98.29%。以加强自身队伍建设工程为关键，积极打造清新从政部门楷模形象。扎实开展党务公开暨廉政文化示范点建设、廉政风险排查、创先争优基层组织建设年、清新从政文化和四争四创活动，人诚事公，民生至上服务品牌建设得到深入推进，逐步构建起以区人力社保局社保大厅为中心、30个镇街劳动就业社会保障中心为前沿的全区一体化服务体系。积极打造人力社保优质服务窗口，实施全程无忧导办服务共计接待4万人次以上，提供政策咨询超过6000人次，提供导办服务3000余人次，跟踪督办320件，效果明显，群众满意。报送信息专报380余条，宣传报道180余条，被《中国劳动保障报》、人民网、《重庆日报》等各类媒体广泛报道560余篇次。
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