青岛开发区帮扶千名困难人员实现就业

无忧保医疗保险早报：让每一位有就业愿望的城乡居民都能实现就业，是青岛开发区就业工作的基本理念与目标。近年来，青岛开发区通过完善政策帮扶一批、扶持创业带动一批、引进项目吸纳一批、开发岗位安置一批、技能培训促进一批等形式不断推进就业困难人员就业再就业。记者从开发区劳动和社会保障局了解到，2012年，青岛开发区新增本区城乡劳动力就业25689人，认定就业困难人员1038人，其中1001人实现就业，就业率达到96.4%。据了解，为切实做好就业困难人员就业帮扶工作，2012年，青岛开发区劳动和社会保障局不断加大就业创业工作力度，以帮扶就业困难群体就业为重点，认真开展就业援助活动，对失业人员的就业服务按照网格进行量化分解，落实到每个社区每一位工作人员，为全区就业困难人员和失业人员等重点人群发放就业创业政策明白纸和政策汇编4万余册，上门送就业岗位信息上万条次，有力促进了就业困难人员实现就业，青岛开发区有四个街道被评为充分就业街道，172个社区被评为充分就业社区，有效稳定了全区就业局势。青岛开发区自2012年开始对招用就业困难人员和就业困难高校毕业生的用人单位给予社会保险补贴和岗位补贴。凡全市范围内各类用人单位招用青岛开发区户籍经认定的就业困难人员和就业困难高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同，按规定为招用人员缴纳社会保险费并办理享受政策招用人员备案的，均可在青岛开发区申请享受社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴标准以上年度用人单位所在地在岗职工平均工资的60%为基数，按照基本养老保险18%、基本医疗保险9%、失业保险2%的比例计算，岗位补贴标准每人每月200元。为进一步帮扶就业困难人员就业，青岛开发区下发了《关于调整社会公益性岗位从业人员补贴待遇有关问题的通知》，进一步完善社会公益性岗位管理，执行全市同幅待遇调整机制，发挥其托底安置作用。目前，青岛开发区有社会公益性岗位700余个，分布在劳动保障、社会治安、森林防火和残联等十个行业。授人以鱼，不如授人以渔。青岛开发区还通过开展面点制作、物业管理、家政服务等多个专业的就业培训，使就业困难人员掌握谋生技能，提高就业、创业、自食其力能力，一批就业困难人员掌握了一技之长，叩开了就业之门，使就业援助工作从输血向造血转变。另据了解，青岛开发区启动失业保险金标准与物价上涨挂钩联动机制，进一步改善了广大失业人员的生活水平。实行失业人员周走访、月回访制度，通过人对人、门对门服务，准确掌握失业资源情况，提高就业帮扶针对性。2012年共认定就业困难人员1038人，其中1001人实现就业，就业率达到96.4%。

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