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用人单位和职工基本医保参保人员在缴费方面有哪些具体规定？
用人单位和职工基本医疗保险参保人员在缴费方面有哪些具体规定？
答：参保单位和职工基本医疗保险参保人员按规定缴纳医疗保险费后，方可享受医疗保险待遇。未按规定缴纳医疗保险费用的，其医疗待遇按如下规定处理：
1、单位参保人员：（1）单位参保人员办理参保登记手续后，自次月起享受医保统筹待遇；（2）自2014年1月起，单位累计欠缴社会保险费3个月的，自次月起单位所在人员（不含退休）停止享受职工医疗保险统筹待遇，个人医疗账户余额可继续使用。单位欠费足额到帐后，期间发生的医疗费用可以审核结报。
2、灵活就业人员：（1）灵活就业人员首次参加医疗保险按规定缴纳医疗保险费后，记入个人医疗账户，连续足额缴纳医疗保险费6个月后方可享受职工医疗保险统筹待遇。（2）灵活就业人员欠缴医疗保险费的，自次月起停止享受职工医疗保险统筹待遇，个人医疗
账户余额可继续使用。欠费未超过12个月的，可以同步补缴养老、医疗保险费，足额补缴到帐后一次性记入个人医疗账户，自补缴之月起享受职工医疗保险待遇，欠缴期间发生的医疗费用统筹医疗基金不予结报。欠费超过12个月的，视作中断缴费，中断后再次缴费的，视为首次参加职工医疗保险。
3、单位退工人员：参保职工与用人单位终止、解除劳动关系后，自次月起停止享受职工医疗保险统筹待遇，个人医疗账户余额可继续使用。在3个月内接续社会保险关系并缴费到帐的，期间发生的医疗费用统筹基金予以报销；3个月以上至12个月之内接续社会保险关系的，可以同步补缴养老、医疗保险费，自足额缴费到帐后，次月起享受职工医疗保险待遇；超过12个月接续社会保险关系的，视作中断缴费，中断后再次缴费的，视为首次参加职工医疗保险。
4、领取失业金人员。参保人员在领取失业金期间，由失业基金缴纳医保费，按规定享受医保待遇。失业金领取期满时后，其缴费和医保待遇参照单位退工人员处理。
5、在职转退休人员。参保人员符合基本养老保险规定的退休条件办理退休手续时，应同时符合职工医疗保险的最低缴费年限（含视作医疗保险缴费年限）规定，必须男满25周年、女满20周年，且医疗保险实际缴费年限不得少于10周年。不足上述年限规定的，需按当年本市最低缴费基数和基本医疗保险单位缴费比例，由参保人员一次性缴满不足最低年限的医疗保险费后，自办理退休手续之次月起按规定享受退休（职）人员的医疗保险待遇，医疗保险费补缴部分不记个人医疗账户。
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