广东广大律师事务所余律师:你可以提起劳动仲裁,按照医保的计算方法,要求公司承担医保报销部分的费用。此外,因为公司不签订劳动合同、不缴纳社保,你还可以要求与公司解除劳动关系,并要求公司双倍支付工资、补缴社保、支付经济补偿金。
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