2016年宁波用人单位的医保缴费比例将下调

　　2月起宁波用人单位医保缴费降2%，建筑工程工伤保险按项目缴费，具体情况下面跟金柚网小编来了解一下!

　　2月1日起，用人单位的医保缴费比例将下调，预计市级统筹区企业减少支出超9亿元，职工享受待遇不变;建筑工程项目从业人员工伤保险目前也已调整，工程需要按照项目一次性缴纳工伤保险费。

　　昨天，市人力资源和社会保障局发布了两项社会保障政策调整方案。总体上，这对于企业减负、建筑从业人员保障来说都是利好消息。

　　用人单位医保缴费从11%降至9%

　　2月1日起，用人单位的医保缴费比例从11%降到9%，职工个人缴费比例保持不变，参保职工的待遇水准不降低。

　　调整后，用人单位按9%的费率缴纳基本医疗保险费，其中按8.5%的费率缴纳基本医疗保险费，按0.5%的费率缴纳重大疾病医疗救助金。在职职工按2%的费率缴纳基本医疗保险费。

　　这条利好政策，同样适用于以个人身份参加职工基本医疗保险的灵活就业人员和失业人员，缴费比例降低2%。3月起，市区参加职工基本医疗保险的灵活就业人员和失业人员，医保月缴费金额将从349.5元下调到295.6元，参保个人每月可减轻医保缴费负担53.9元。

　　市人力社保局副局长陈勇说：“根据测算，此次降低缴费费率将为市级统筹区用人单位减少医疗保险缴费9.05亿元，为减轻企业社会保险缴费负担。”

　　需要注意的是，五个县(市)的职工基本医疗保险缴费费率，将由当地政府结合实际进行调整。

　　降费会不会带来医保基金风险?

　　此次降费，对于医保基金来说额度蛮大，会不会给基金带来风险，进而影响职工的待遇?

　　陈勇说，这次医保缴费比例降低后，医保基金的长期平衡运行有一定风险。但人社部门对医保基金的未来收支作长期打算，通过控制医疗浪费，确保基金能够可持续运行。

　　发布会上透露，接下来将通过完善医保待遇政策，引导参保人员进行医疗费的自我控制。

　　今后，待遇调整将涉及个人账户的计入办法、扩大个人账户历年结余资金的使用范围、统一职工和城乡居民大病保险补偿办法等，鼓励参保人员合理就医、自我结余。

　　另一方面，对医院、药店等医疗服务提供方也将进行费用控制，尽可能消除不合理的医疗消费。

　　会上明确，参保人员的基本医保待遇总体水平并不会降低。

　　建筑工伤保险按项目统一缴费

　　现在起，宁波建筑工地上的务工人员都会有工伤保险作保障。

　　据悉，建筑业虽然也是法律强制要求参加工伤保险的行业，但因为行业特珠性流动性大，实际参加工伤保险的并不多，发生工伤事故后就可能维权难、保障难。

　　据不完全统计，2015年1-11月，全市住建、交通、城管、水利四大施工行业共发生人生意外伤害事故共1370人次，全市建筑业发生死亡事故15起，共造成人员死亡21人。而在宁波的约30万建筑业从业人员中，参加工伤保险的仅仅4万人。

　　新的建筑工伤保险实施后，宁波行政区域内建筑施工企业承建的建设工程项目中，从事各类工作的从业人员全部纳入工伤保险范围。

　　建筑工人参加工伤保险，以建设项目为单位办理工伤保险参保登记和一次性缴费手续，数额为建设工程项目承包合同总造价×缴费费率。

　　具体来说，缴费费率为：建设工程项目合同总造价为5000万元以下(包括本数)按1.2%。计算;5000万元以上至1亿元(包括本数)按1.1%。;1亿以上至5亿元(包括本数)按0.9%。计算;5亿元以上，按0.6%。。

　　今后，建设工程项目农民工参加工伤保险后，因工受到事故伤害，经人社部门确认为工伤，并经劳动能力鉴定后，其享受的工伤保险待遇政策，与我市其它企业职工完全一致，没有区别。