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日前，中华全国总工会发文，授予宿松县医保局“全国模范职工小家”荣誉称号。长期以来，县医保局高度重视工会工作，牢固树立“建职工小家就是建事业”的创建理念。2013年被省总工会评为“模范职工小家”之后，全体职工深受鼓舞，创建工作走向纵深化发展。
一是领导重视，建好职工小家促医保事业发展。成立了创建“模范职工小家”的专门组织，通过职工小家不断激发职工干好事业的激情，将工会活动同业务工作同部署、同发展，医保业务工作、档案管理、文明创建等工作领域成绩显着，全县医保事业迅速跻身全省第一方阵；
二是政务公开，充分发挥工会组织的监督作用。最大限度让广大职工知局情、参局政、监局事，职工关心的热点、难点和重大问题必须经过职工大会审议后实施，对职工应知晓的事项通过多种渠道公开；
三是生机勃勃，大兴职工文化。职工全员参加“六类兴趣小组”的活动和“十大典型人物”的培养，全员读书，并每月举办读书分享活动。投入建设了健身房、练歌房、职工书屋，组建乒乓球队、羽毛球队、篮球队、舞蹈队、青年合唱队，常年开展丰富多彩的文体活动；
四是正面引导，全面提升职工素质。常年组织职工学政治、学经典、学业务。通过学纪律筑牢职工思想防线，通过学服务规范、办服务论坛提高职工服务水平。不断培养和挖掘干部职工各方面的先进典型，坚持开展各类评先评优活动；
五是人文关怀，做职工的贴心人。每月组织职工过集体生日，职工和家属住院到病床前探望。关心职工健康，定期组织职工体检，举办健康知识讲座，开展健身活动。工会干部经常同职工谈心，了解职工思想、工作、家庭情况，及时化解矛盾，帮助职工排忧解难。严格贯彻上级政策和文件精神，全面保障职工合法权益，积极开展互助互济、奉献爱心等活动。
