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劳动和社会保障部：“末位淘汰制”没有法律依据 2017-07-26
国家劳动和社会保障部劳动工资司副司长董平12日在深圳表示，很多单位和企业采用的“末位淘汰制”是没有法律依据的，《劳动合同法》中企业解除合同的情形中没有包括“末位淘汰制”。董平是在参加富士康科技集
社保资讯
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富士康将依法与数万名员工签订无固定期限劳动合同 2017-07-26
台商投资企业富士康科技集团12日公布：集团将积极执行《劳动合同法》，与数万名已连续工作8年以上的员工签订无固定期限劳动合同，其余员工将以签订长期劳动合同为主。为了更好地领会和把握《劳动合同法》，
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粤拟出台工资协商制度 工资增幅在集体协商之列 2017-07-26
记者昨天从广东省劳动和社会保障厅获悉，由该厅、省总工会与省企业联合会共同出台关于贯彻《劳动合同法》全面推进工资集体协商工作的意见，据悉，这是我省配合明年新法实施出台的首个相关办法。而倍受广大职工
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新《劳动合同法》：孕产妇职业病等七类人不能裁 2017-07-26
《劳动合同法》明年1月1日要实施，个别企业近期突击搞“裁员”，甚至要求员工“自愿”辞职重新签订劳动合同。北京市总工会负责人昨天明确，经济性裁员要走法定程序，提前30天向工会或全体职工说明情况，裁
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住房保障政策着力解决低收入家庭的住房困难问题 2017-07-26
2007年，“廉租住房”“经济适用住房”成为人们普遍关注的热点名词。8月13日，《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》发布，明确提出以城市低收入家庭为对象，进一步建立健全城市廉租住房
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全国社保稽核座谈会在郑州召开：信息需披露 2017-07-26
12月11日，全国社会保险稽核工作座谈会在郑州召开，座谈会明确要求：社会保险信息披露制度将在明年上半年全面展开。劳动和社会保障部社保中心党委书记张寿琪在会上说，明年上半年，各地都要定期将社会保险
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立法专家：劳动合同法实施会给企业增加负担是误导 2017-07-26
“《劳动合同法》的实施会给企业增加很多负担，这是一种误导。因为入口是开着的，出口同样是开着的。”针对目前各地上演的企业“突击裁员”现象，全国人大常委会法工委副主任信春鹰12月7日在中世律所联盟等
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10年医改路回顾：从中央制定到问计民间 2017-07-26
“相比较过去的决策环境和思路，我们应该对即将出台的新医改方案抱有很大的信心，因为这是一部真正凝聚了很多部门、很多人聪明和心血的方案，它抛弃了过去的部门之间简单的利益之争、平衡了各方的矛盾诉求，也
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