劳动保障部门提示:警惕求职风险 避免上当受骗 2017-07-26
由于社会就业形态的不断发展变化,一些非法劳务中介和别有专心的用人单位也不断变换陷阱和骗人花样。劳动和社会保障部门再次发出警示,务工者在求职时要注重到十种风险,避免上当受骗。一、瞒天过海,骗取费用
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由于社会就业形态的不断发展变化,一些非法劳务中介和别有专心的用人单位也不断变换陷阱和骗人花样。劳动和社会保障部门再次发出警示,务工者在求职时要注重到十种风险,避免上当受骗。一、瞒天过海,骗取费用
20.4%的公众表示已把该法精读不止一遍;42.7%的企业治理者认为该法很好,保护的是双方的利益“我们根本就没犯错,但是企业不肯跟我们续约了,能有什么办法吗?”老谭是广州商业储运公司的老员工,已
当前,我国发展已经站在新的历史起点上。深入贯彻落实党的十七大精神,推动科学发展,促进社会和谐,要求我们加快推进以改善民生为重点的社会建设。在这种情况下,加快建设健全的、适合我国国情的社会保障制度
“无固定期限劳动合同”不是“铁饭碗”记者:有媒体将《劳动合同法》简称为新《劳动法》,造成了概念的混淆,《劳动合同法》与《劳动法》是什么关系?常凯:《劳动法》是劳动法律体系中的基本法,《劳动合同法
为切实保护农民工利益,各地出台有效措施,帮助他们按时足额拿到工资。记者:现在工资向谁要的?农民工:向包工头拿的,老板拿的。这是浙江黄岩劳动监察部门在近日开展的专项执法检查中发现的问题,一些建筑公
《劳动合同法》除规定了,用人单位和劳动者签订劳动合同要履行告知义务外,还对劳动合同内容的必备条款作出具体的规定。必备条款也称法定条款,《劳动合同法》规定,劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效
《劳动合同法》即将施行,北京市劳动保障部门提醒,广大用人单位和劳动者在学、用新法时,要谨防陷入以下十大误区:误区一:《劳动合同法》只保护劳动者其实,《劳动合同法》在维护用人单位合法权益的同时,侧
闻名法学家江平日前表示,部分企业强制职工“自愿”解除劳动合同的行为已涉嫌胁迫。在8日于浙江台州召开的“中国民(私)营经济研究会2007年年会”上,江平表示,在《劳动合同法》实施之前,部分企业强制