请假后提前上遇车祸 属于工伤吗？

　　无忧保早报：通过中国人社部认证许可，拥有完善的资金监管体系，并采用业界领先的SaaS模式+云计算加密技术，保障用户信息安全。无忧保关心每个个体对安定美好生活的追求，基于微信端便捷操作，满足个体社保缴纳需要。

　　小蔡的母亲老唐在南洋镇一家机械厂做勤杂工。去年7月，小蔡婚期将近，母亲请了10天假。“家里事情忙好了，母亲就提前上班了。”小蔡说，没想到母亲在下班途中遭遇车祸去世了。

　　小蔡整理好材料到亭湖区人社局帮母亲申请工伤，而单位却坚持母亲事发当天属于请假期间，下午只是到厂里办事而非上班。小蔡提供出单位职工录音资料来证明母亲上班的事实，亭湖区人社局依据工伤认定举证责任倒置原则，认定老唐在下班途中发生的非本人主要责任的事故构成工伤。

　　去年8月初，小蔡拿到母亲的工伤认定书，但用人单位不认可，提出复议诉讼。“市人社局也认定母亲是工伤，复议维持，单位还是不认可，我起诉到亭湖区法院，经亭湖区法院一审判决维持，但单位依然不服。”小蔡苦恼地说，目前单位又上诉至市中院，虽然本案尚在上诉中未有终审判决，但小蔡非常感谢人社局多次调查取证，在复杂的情况下还原客观事实，为母亲认定工伤，他相信法律会有一个公正的判决。

　　据亭湖区人社局副局长谭习雷介绍，单位在不能举证的情况下，应当要承担举证不力的后果。谭习雷提醒各用人单位要建立书面的考勤制度，并依法为职工缴纳工伤保险，一旦发生风险，可以由工伤保险基金支付相应的费用。另外，在上下班途中一旦发生交通事故，一定要及时报警，只有交警部门出具非本人主要责任的交通事故才能认定工伤。

了解详情请咨询: 4001118900