参加公司组织的团队活动受伤能被认定为工伤吗？

　　无忧保早报：通过中国人社部认证许可，拥有完善的资金监管体系，并采用业界领先的SaaS模式+云计算加密技术，保障用户信息安全。无忧保关心每个个体对安定美好生活的追求，基于微信端便捷操作，满足个体社保缴纳需要。

　　律师认为，工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失。判断职工所参加活动是否基于工作原因，不应仅从该活动的内容形式予以认定，而应从该项活动的目的、性质、是否为单位组织安排、费用承担等多方面因素进行审慎考量。本次事故中，超市组织活动的目的是增强公司的凝聚力，加强员工团队沟通和合作精神，激励员工工作热情，促进公司核心价值。小张参加的户外拓展项目是公司活动中既定安排的部分，而并非其自行参加的活动，因而应当属于工作原因。故应根据《工伤保险条例》的规定，小张因工外出期间受伤，符合因工负伤条件，应当认定为工伤。

了解详情请咨询: 4001118900