公司未及时转交失业保险材料 赔偿员工失业险金

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　　协商未果后，杨某诉至法院，要求实业公司支付其失业金损失2.52万元。

　　一审法院审理后认为，根据劳动合同法、社会保险法、失业保险条例及重庆市失业保险条例等规定，1999年1月22日之后，非国有企业应当为职工建立失业保险关系；用人单位应将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内告知社会保险经办机构，否则应当承担赔偿责任。

　　结合本案，双方已于1993年9月建立劳动关系，但实业公司直到2010年4月才为杨某办理了失业保险关系，且在2013年双方解除劳动关系后15日内未将杨某的失业情况告知社会保险经办机构，致使杨某无法按规定期限办理失业登记和领取失业保险金。

　　据此，一审法院判令实业公司赔偿杨某失业金1.1万余元。实业公司不服，提出上诉。重庆市第二人民法院审理后，终审驳回上诉，维持原判。

　　据此，法院终审后撤销原判结果，改判电气公司应支付刘先生失业保险金损失4231.5元。

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