上班途中出交通事故 获赔后还能申请工伤赔偿吗

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　　随着各种交通工具的增加和人们生活、工作节奏的加快，交通事故逐年递增；同时，劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时意外导致伤害和职业病伤害的工伤也在不同程度上增加。那么问题来了，职工上班途中因交通事故受伤，算不算工伤？如果算工伤，在获得交通事故赔偿后，还能主张工伤吗？能否享受全部工伤保险待遇？

　　浙江台温律师事务所律师、市总工会特聘律师朱娅平近日接受记者采访时说，如果是机动车交通事故，且自己非负主要以上责任，可以认定为工伤，获得工伤待遇。这与交通事故获得赔偿是两个不同的法律关系，互不影响。

　　朱娅平讲述了她经办的一个案例。

　　2013年6月22日晚，职工陈日新（化名）下班途经上马工业区前路段时，被李师傅驾驶的燃油助力车碰撞，导致颅脑损伤。市公安局交警大队勘查后出具《交通事故认定书》，认定本次交通事故中，陈日新无责任。2013年8月2日，经市人力资源和社会保障局认定，陈日新的受伤系工伤。2014年7月29日，经鉴定，陈日新的伤势为一级伤残，完全护理依赖。

　　事故发生后，陈日新向市人民法院提起机动车交通事故损害赔偿纠纷诉讼，要求肇事司机李师傅担赔偿责任。法院审理后作出判决，被告李师傅赔付原告陈日新医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等各项费用共计人民币137万余元。之后，陈日新向用人单位和社保中心提出工伤赔付，社保中心和用人单位按照社保赔付标准赔付陈日新定期伤残津贴等合计人民币27万余元。

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