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昨日，记者从东莞市第二人民法院获悉，该院经开庭审理认为，周阿姨过了退休年龄，与公司之间是劳务关系而不是劳动关系，虽不受劳动法律法规保护，但仍可根据《广东省工伤保险条例》的规定要求工伤待遇，遂当庭作出宣判，判令清洁公司支付周阿姨工伤待遇款及未付工资共4万多元。
逾五旬阿姨因工受伤
2016年7月14日，1964年1月出生的湖南籍周阿姨入职东莞市某清洁公司，双方签订一份《劳动（务）合同》，约定周阿姨的薪资为月薪制，以每月1510元为基本工资，其他补贴、绩效另计。次日，周阿姨被派遣到东莞某电子有限公司任保洁员一职。
2016年9月1日中午一时30分，周阿姨在电子公司清洁树枝时，因踩到树枝滑倒，致使左手受伤。受伤后，周阿姨到医院两次住院治疗，共住院31天。
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