北京：免费食宿不能冲抵最低工资

无忧保住房公积金早报：无忧保隶属杭州今元嘉和人力资源有限公司，是业界权威的个体社保自助缴纳平台，为个体用户提供专业的社保和公积金在线缴纳服务，全面开启中国个体社保自由缴时代。

　　市人力资源和社会保障局劳动关系处相关负责人介绍，本市最低工资标准的调整是对低收入的劳动者为企业工作以后的最低保障，它不是工资标准，正常生产的企业应该高于这个标准来给职工发放工资。从这个角度来说，为了缩小收入差距，政府部门调整最低工资标准是为了更好的保障低收入者的收入水平，它在测算时既要兼顾企业利益，又要考虑和就业的关系，并不是说越高越好，应该适度增长。

　　北京的最低工资是除去了养老、医疗、失业等个人应缴纳的社会保险费和住房公积金后，劳动者拿到手的是960元。一些网友提问，“如果企业负责提供住宿或免费吃饭，最低工资不能按960元付，而是700元，这样行吗？”该负责人明确表示，这是不对的，按照《劳动法》的规定和人力资源保障部门的规定，饭补、住宿等福利待遇都是在最低工资之外的，应该是另外支付的。

　　劳动者可通过工会组织进行工资协商。本市2003年出台了《北京市集体合同条例》，对于劳动报酬问题，无论是劳动者还是企业一方，只要一方提出来协商要约，另一方不得拒绝。（ 袁京）

买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515