每天工作5小时，年收入13万元，茅台招聘火了

无忧保早报：无忧保是全国首创的个体社保微信自助缴纳平台，未来十年无忧保坚定服务个体社保缴纳的战略思想绝不动摇，并利用自身的优势和特色，打造个体社保领域的第一服务者和行业领导者。

　　最近，贵州茅台股价创出485元的高价，再度刷新历史纪录，成为目前中国股市单只股票价格最高的上市公司。股票受追捧，进茅台上班也一样成为抢破头的工作。

　　数十万人报名，招聘系统被挤爆

　　近日，茅台酒厂在官网发布了一份《社会招工简章》，这份简章说，为了满足公司2018年的生产用工需求，面向社会招录300多名制酒、制曲工人。

　　没想到，这次招工引来了几十万人抢着报名，到了第二天，报名系统就无法登陆了。茅台随后发布公告表示，报名系统因为并发访问量过大，导致访问异常，必须进行紧急维护，6月23号上午8点恢复。同时，茅台酒厂还紧急增加了报名通道。

　　一个酒厂制酒工人的招聘，为什么会这么火呢？有茅台酒厂员工透露，茅台酒厂的待遇好：每天5小时工作制，到手年收入13万元，另外，普通工人仅靠公积金就能买到房。

　　当然，这么好的待遇不是谁都可以得到的。小编注意到，茅台官网在2017年社会招工简章列明了招工条件，对年龄和学历都有严苛的限制。年龄18-28周岁，学历在本科以上的要求也让很多网友惊呼，自己连做一个酒厂工人都不够格了。

　　更让人想不到的是，要想做茅台的酒厂工人，光有文化素质还不够，必须得要“文武双全”。招工简章显示，茅台的体测标准为男子1000米跑和女子800米跑，超过4分30秒判定不合格。体测被刷的不合格者将不能参与文化考试。

　　优越待遇的背后是业绩的高速增长在支撑

　　茅台能提供如此优越的待遇，背后有着高速增长的业绩作支撑。贵州茅台2016年报显示，公司净利润达167亿，同比增长将近8%。2017年度一季报显示，贵州茅台实现净利润61.2亿元，同比增长25.24%。

　　白酒营销专家肖竹青说，贵州茅台效益高、福利好，自然有吸引力。而且茅台酒的效益高、福利好，在股价中也体现出来了。

　　茅台的股价是股民用钞票在投票，也代表对茅台未来发展的预期。茅台产能小，但商务消费、个人消费等刚需之下，供不应求，对未来的价格走势看好。

　　不过，对于茅台的股价，申万宏源证券研究所市场研究总监桂浩明提醒，也要注意风险。

　　这个价位是见仁见智，市场上有不同看法，不过主流观点还是认为贵州茅台还是物有所值。当然，短期内涨了这么多，强势上行，也是引发了一些担忧，今天有回调走势。

　　师徒传承，精心制作

　　制酒工艺需要工匠精神

　　据了解，茅台这次面向社会招录337名制酒、制曲工人，其中男工312名，女工25名。为什么一次性招这么多制酒工人？肖竹青分析，茅台因为投产计划扩大，需要大量的制酒、制曲工人；而且，制酒工艺的传承是师傅带徒弟，需要好几年时间才能出徒。

　　从酒厂可持续发展来讲，需要建立梯度的人才结构。白酒行业很讲究工匠精神，都是手工，老师傅带新工人，要掌握技艺，不是几个月就行的，还是需要好几年的时间的。

　　此外，肖竹青介绍，对于酒厂来说，制酒师傅是核心岗位。现在不少酒企热衷于制造酱香型白酒，也有一些茅台的制酒师傅被挖走，所以，茅台酒厂退休的老师傅在业内很吃香。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。