北京法院公开招聘1458名聘用制审判辅助人员

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　　北京7月17日消息（孙莹）为深入贯彻司法改革精神，完善人员分类管理，充实审判团队力量，7月17日，北京市高级人民法院对外发布公告，面向社会公开招聘1458名聘用制审判辅助人员。

　　此次招聘的聘用制审判辅助人员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。凡是具有全日制大学本科及以上学历（特别优秀的可放宽至大学专科学历），年满二十周岁（原则上不超过三十五周岁），具有城镇户口（北京户籍优先），遵纪守法，身体健康的均可报考。其中，专业要求以法律专业为主，同等条件下有一年以上相关法律工作经验的人员优先。

　　从招聘计划表里看到，全市23家法院均有招聘需求。其中，海淀区法院计划招聘人数最多，为218人，西城区法院和朝阳区法院分别为165人和150人。每个报名人员限报一个职位，需提前登录“北京法院录用事业单位编制人员信息系统（网址：http://sybzl.bjcourt.gov.cn）”，下载报名表，填写相关内容后前往各招聘法院现场报名。报名时间为2016年7月18日至7月24日。

　　各法院将根据报名条件、考试总成绩，综合评选确定拟聘用人员。各法院与聘用人员直接签订固定期限劳动合同，初次签订劳动合同期限为七年（含试用期6个月）。固定合同期限届满，经考核优秀，可以签订无固定期限劳动合同。符合招录条件，通过事业编制录用考试，可以成为人民法院事业编人员；符合招录条件，通过公务员统一考试，可以成为公务员进入法官助理队伍；符合遴选条件，通过法官遴选考试考核考察，可以成为入额法官。合同期间，聘用人员依法享受社会保险、住房公积金、职工休假，加入工会组织以及法律规定的其他福利待遇。

　　据北京高院副院长、司法改革领导小组办公室主任安凤德介绍，招聘聘用制审判辅助人员将有利于构建新的审判团队，落实司法责任制，提高审判质效，有利于缓解北京法院审判力量不足的压力，法官将专心于案件审理，从繁杂的事务性工作中解放出来，有利于充分利用社会优质人力资源，通过向社会购买服务的方式提升人民法院工作水平。

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