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重庆2月10日消息（吴新伟）昨日，富士康、英业达、广达等企业在龙头寺、菜园坝等车站搭台招人，横幅上写着：“家乡工作好，收入有不少，欢迎外出务工的朋友到西永就业”。
据重庆商报报道，在招聘宣传中，企业讲得最多的就是待遇，包括公租房、子女入学等政策环境等。不少农民工当即填表，表示愿意留在家乡。“底薪1300元，6个月后在重庆可以拿到2000元以上，如果你愿意的话，就填个表。”龙头寺火车站站前广场，不少背着行囊的农民工停下脚步，把头伸向由富士康、广达、英业达搭建的招聘展台。
“春节前，我们园区组织富士康、英业达等用人单位在龙头寺、菜园坝、陈家坪、朝天门等车站进行了宣传，10万份宣传资料发放了大约4万份。”西永微电子产业园区龙头寺招聘现场负责人赵锐说，节前主要是宣传，从本月8日开始，他们就到上述四个地方进行实质性招人，目标就是返乡农民工。
“重庆西永新机会，十万电子好岗位”、“家乡工作好，收入有不少”等宣传口号，以及充裕的工作岗位、收入的保障，再加上公租房、子女入学等优越的政策环境等着实让一些背着行囊准备外出的农民工心动。在深圳打工10多年的合川人秦均深有感触：这样的场景前些年在深圳随处可见，但在重庆还是第一次看到。
富士康人力资源部刘芝波说，他们这次主要招的是普工，如果在沿海类似工厂干过当然好，是新人也没有关系，厂里会进行培训，一个新人的基本工资加上加班费，一个月也至少有2000多元，公司还包吃包住，每周至少休息一天，并有五险一金。注意到，在富士康的招工简章中，还将有关活动、培训、晋升纳入了福利项目。
在福利待遇中，广达除了将保险、住房公积金、休假制度、教育培训等列得一清二楚外，还将节日聚餐、联欢晚会、加班费计算公式等写得明明白白，注明工人每月综合收入可达到1700元到2400元。英业达也将福利细化到“婚丧贺奠”等。
和西部传统招聘相比，有意思的是上述企业在“挖”人的宣传资料上，讲得最多的不是企业介绍，而是职工福利待遇，而且细致到“宿舍配置”。
赵锐介绍，他们8日才正式搭台招人，前来咨询的人特别多，到昨天上午光是在龙头寺有意向并填了登记表的就有200多个，大多是回乡农民工。“动作还是晚了一步，很多农民工在节前就对来年的去向做出了安排，甚至连出行的车票都买好了。”
除了园区企业主动出击，政府也进行了积极引导，上月19日，市劳务办就下发《通知》，要求各区县引导外出务工人员过完年留在家乡就业。
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