多数员工对双节福利比较失望 最期盼发现金

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　　随着中秋节、国庆节“跑步”来临，忙碌奔波的职场人已开始蠢蠢欲动，互相比较追问“双节福利”。

　　网上的一份调查显示：截至25日17时46分，共有142名受访者参与“双节福利”问卷调查，男女比例分别为57%和43%，年龄跨度从“70前”到“90后”，其中对于“两节福利”，明确表示比较失望、离预期还有差距的人最多，占到36%。

　　福利缩水 让人失望

　　对于双节到来前的福利发放的满意度，调查问卷结果显示，其中31%对于单位的福利发放基本满意，往年也是这样；认为非常满意，比往年发的多的仅占6%；而明确表示比较失望，离预期还有差距的人最多，占到36%。另外，还有27%的人表示，什么都没给，非常失望。

　　“双节合一”心里难免有些期待，盼来盼去，终于等到了单位给的福利。可当拿到一盒月饼时，心里面不免有些失望。在一家木业公司上班的崔磊在接受采访时抱怨道，“今年单位真抠啊，中秋节先不说，发月饼那是传统福利，去年国庆节前，单位给每个人发了一张500元的代金卡，今年听办公室的人说，单位效益不好，这个福利取消了。”

　　无独有偶，某事业单位员工吴小姐，对于双节期间的福利，仍在焦急等待。她说，正常情况下，单位在“大节”来临时，通常会用礼品券+现金组合形式发福利。去年除了礼品券，在国庆节前还有500元的过节费。今年跟单位财务私聊，200元的礼品券(熟食)应该还有，现金有没有真不好说了。

　　现金依旧最“给力”

　　“深蓝色的天”说：“你们都比俺们好，我们公司什么都不发。”

　　“雷霆123”说：“不错了，我们都5年没发东西了，也不给钱。”

　　“馒头小白”说：“福利真是天壤之别，去年发的是300元超市的代金卡、2盒月饼、4个哈密瓜、一箱葡萄、一箱苹果。今年还没发呢。”

　　“lfcjecboss”在微博上说：“公司本部在外地，所以总是发现金，今年也是现金500元！”

　　对于受访者的福利最爱，调查显示，其中选择代金券的为14%；健身代金卡1%；月饼、绿色农产品为12%；单位给予旅游名额为8%；没有什么最爱为8%。值得一提是，在剩余的57%受访者中，明确表示最爱现金。

　　说到现金，在受访者心中，也拥有理想的额度。其中选择200元以下为9%；选择200元—500元为36%；选择500元—1000元为30%；选择1000元以上为25%。

　　不管福利发放形式做出怎样的升级，最近几年流行的礼品券、超市代金券、健身卡，在人们心中分量还是差那么一点，在多数人眼中，现金依旧最“给力”。

　　“吃的、喝的、玩的，啥也没有现金实惠，过节最盼的还是单位给现金。”白领徐丽娜说，礼品券、超市代金券发到手后，消费起来不是很方便。有的礼品超市卡还得到指定商家去兑换或消费。

　　“企业给员工发福利，有时不愿走现金也是有原因的。”一家民营企业行政部主管汤佳惠坦言，除去纳税原因外，企业很多时候发放的礼品都是走商品互换，因此“发物”的时候比现金多。

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