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8月17日，日历上的一个普通数字，可对于在望京摩托罗拉大厦工作了8年的徐颖(化名)来说，却是沉重的一天。她站在大厦门前，抗议“老东家”的“暴力裁员”。和她站在一起的，还有300多名同样被裁的员工。
本周一，摩托罗拉移动新CEO宣布，摩托罗拉移动将在全球裁员4000人，中国区也在裁员范围。昨天，北京公司突起风波，部分员工不满摩托的裁员态度，举起条幅进行抗议。
北京700名员工被裁
本周一开始，摩托罗拉大厦就不平静了。“每位员工都收到了新CEO的邮件，宣布全球裁员计划，同事们就感觉逃不掉了。”
担忧，像一粒种子，埋在了徐颖和每个人的心里。
周二，徐颖收到邮件，被告知已纳入此次裁员名单，周三下班前必须签署裁员协议，否则视为单方面解除聘用合同。而她所在的云服务团队，大约有60%的同事都收到了同样内容的邮件。
在摩托罗拉移动北京中心用户体验中心的陈天(化名)告诉，他连通知邮件都没有收到，“周四上午HR(人力资源部门)直接把我们叫到办公室，告诉我们将被裁员。”用户体验中心约40位员工，全部在裁员名单中，无一幸免。
根据被裁员工的介绍，此次北京中心的裁员，大约有700人，涉及到软件设计、测试和维护、硬件设计等多个部门，有些部门更被全员裁掉。
“感觉不到尊重和公平”
27岁进入摩托罗拉工作，徐颖笑言，过去的八年，是一个女孩工作中的黄金年代，“我很怀念过去的摩托罗拉，有着浓浓的人情味。”她告诉，裁员在摩托罗拉的历史上，并不是第一次。“过去，哪怕是某位员工主动离职，公司也会认真地请你填一份问卷，询问摩托罗拉有何不足之处，并欢迎离职员工再次回到摩托罗拉的团队，公司将优先录用。”
公司的这次裁员举动，让她颇为震惊。“没有事先沟通，感觉不到尊重和公平，已不像当初的摩托罗拉。”徐颖表示，正是为此，300名同事昨天才到总部进行抗议，“我们不是要留任，是要一个公平的对待。”
“摩托罗拉就像是手机行业里的‘黄埔军校’，每位员工对它都有种深深的情结，都期望着能为公司尽一份力，让摩托重回辉煌。摩托有权不让我参与这份奋斗，但请给我公平和尊重。”不约而同地，陈天说出了一样的话。
摩托：公司重视每位员工
“我们理解这些改变对受影响的员工来说非常不易。摩托罗拉将尽一切努力，帮助离职员工顺利渡过这个艰难时期，并为他们提供高于法律法规所要求的补偿标准。”摩托罗拉移动中国区产品公关经理昨天下午告诉，摩托罗拉北京地区的裁员确实正在进行中，摩托很重视每一位员工，会逐个当面沟通，有异议的员工甚至可以和中国区领导沟通，但对于裁员人数和员工抗议一事，摩托公司不便对外透露。赵莹莹 J201
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