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近几年来,经济快速发展的平煤集团时刻不忘回报社会与职工,其中2006年的社会贡献额为75.121亿元,位居全省煤炭行业首位和各大企业前列。今年,这个数据仍在增加。
社会贡献额是检验一个企业综合效益和社会责任感的尺度之一,它包含职工工资、上交税费、社会服务机构的支出,利息等。一般来讲,在同等规模情况下,国有企业的社会贡献额较外资或私企多。
2006年,平煤集团实现销售收入220亿元,比上年增收57亿元,实现利税26.63亿元,资产总额307亿元,产量规模居全国煤炭行业第七位、河南省第一位,在本省工业综合实力百强中居第四位。
平煤集团的决策者非常重视企业发展之后对社会的贡献。董事长、党委书记陈建生感言:奉献国家,奉献地方,是国有大型企业义不容辞的责任。总经理常建华说“一个企业的社会责任,重点在解决民生问题”。
该集团首先保证国家和地方税收的及时足额上交,2004—2006年,共上缴税费58亿元,其中国税32.73亿元,2006年,上缴税费23亿元(其中国税12.7亿元,地税10.3亿元),在全省国税系统纳税五十强排行榜中平煤集团排名第5位。
平煤集团把造福一方当己任,每年投入4500万元治理煤矿沉陷区,3年来,复垦土地面积2500余亩,使昔日的塌陷区成为今日的良田美景。在所在的平顶山市,哪里有特殊困难和需求,哪里就有平煤集团的温暖:平顶山市建尘肺病研治中心,一次捐款500万元;国家开展白内障救治行动,一次捐款100万元;抗洪救灾,一次捐款150万元;5年来,平煤集团为困难群众捐献衣物30余万件;1998年开展助学活动以来,平煤集团共资助困难学生8165人,发放助学金600多万元……
“企业发展,职工富裕”是平煤集团的追求目标,该公司领导把职工当第一牵挂,让他们分享企业改革发展的成果,2006年共发放工资32.2亿元,使职工人均年收入达到2万元以上,同时还计提职工福利费3.9亿元、养老保险费5.7亿元、住房公积金1.2亿元;全年新开工建设职工住宅35万平方米;投资3200万元,支持改造棚户区和危旧住房8.5万平方米,为1200多户中低收入家庭提供了廉租住房;建成文明小区8个、文明食堂10个、标准化澡堂10个,改造职工宿舍12万平方米,职工生活环境普遍改善,矿区面貌进一步改观;还有保卫、教育等社会服务机构的支出和城市改造等方面的援助。
平煤集团巨大的社会贡献额不仅使国有资产保值增值,还稳定了当地社会,拉动了一个城市的消费,带动了一个城市的发展,使“因煤而立,以煤而兴”的平顶山市在昔日的荒凉之地上发展成为全国大城市之一。(王瑞琦)
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