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银川8月14日消息 为职工办理养老等社会保险,是企业必须履行的法律义务。8月13日,获悉,由于企业守法成本要高于违法成本,银川市非公企业逃避社会保险缴费义务的现象十分普遍。
近几年,银川市大中型民营企业在经营管理中,遵章守法的意 识不断提高,自2000年至今,劳动合同签订率由26%增至70%,职工参保率由18%增至56%。在此次银川市开展的劳动用工专项检查中,部分非公企业签订劳动合同整改动作快,但参加社会保险的积极性不高,以职工流动性大为由搪塞,参保状况不容乐观。
银川市劳动监察大队相关负责人表示,参保企业要负担相当职工工资总额30%%左右的费用,加上住房公积金所需资金更多,由此企业守法成本很大,导致很多企业不愿为职工参保。同时,劳动保障监察现适用的法律法规的处罚标准在国家行政处罚类当中不低,但难以震慑违法企业。例如,一个100人的用人单位,按我区当年的最低缴费标准,5个险种、100人参保需缴纳52万元,企业一年需缴纳38万元。若被责令整改,企业只会被处以2000元至2万元的罚款,按最高罚款金额计算,企业可逃避缴费36万元。因此,就有一些企业宁可违法受罚也不参保。为此,相关专家建议,在制定相关法律时,只有违法成本高于守法成本,才能从根本上杜绝或减少违法现象。( 李锦 实习生 肖雪莲)
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