一、招聘数量
招聘合同制雇员6名,均为辅助岗位类雇员。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导和党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正。
(二)取得国家承认的大学及以上学历,所学专业为会计、金融、经济学及经济贸易与管理(符合《黑龙江省考试录用公务员专业指导目录(2015版)》相对应二级目录下包含的专业均可报名);具有全国计算机等级考试二级及以上合格证。
(三)年龄在30周岁以下(1985年8月1日以后出生)。
(四)身体健康,五官端正,仪表良好,无语言表达障碍;愿意从事窗口服务工作,能较好地与服务对象进行语言沟通交流。
(五)服从岗位安排和工作调整调动。
(六)曾受过刑事处罚或曾被开除(被辞退)人员不能报考。隐瞒前述行为参加报考且被聘用的,聘期内一经发现,予以辞退。
三、工资待遇
合同制雇员聘期内管理及待遇,按《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》、《关于哈尔滨市市直机关事业单位雇员和临时用工人员工资标准的意见》等执行,月工资标准为1870元/月(包括个人缴纳的“五险一金”)。
四、招聘程序
(一)发布公告:在哈尔滨住房公积金管理中心网站(http://www.hrbgjj.gov.cn)和哈报、新晚报发布招聘信息。
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