0571-22931819
标签： 工伤
上班时间发病就是工伤吗？-工伤
上班时间发病就是工伤吗？
对于劳动者“病”和“伤”的保护，是属于不同的法律规范和政策调整的范畴，《工伤保险条例》重点保护的是因工作中遭受事故而发生伤害的情形，疾病不属于认定范畴。但出于对劳动者的保护，在工伤认定的范畴之外，《工伤保险条例》中又增加了视同工伤的几种情形。其中第十五条第一项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当视同工伤。这条规定将突发疾病死亡的情形视同为工伤，但作出了“工作时间”、“工作岗位”、“48小时之内经抢救无效死亡”的条件限制。所以，其他情形的工作时间发病不能认定或视同工伤，可以通过医保等其他途径解决。
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
