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员工在试用期内患病能否享受医疗期？
试用期是指用人单位对劳动者是否符合录用岗位的要求进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。医疗期，是指劳动者在劳动合同期内患病或非因工负伤，依法享有停止工作治疗休息的时间。因试用期也是劳动合同的期限的一部分，应当被计算在劳动合同的履行期内。因此，试用期内的员工可依法享受医疗期待遇。
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