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上海地区职工患病医疗期满被解除劳动合同时,公司是否需要支付医疗补助费?

2017-06-15 08:00:02 无忧保
根据《上海市劳动合同条例》劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作而解除劳动合同的,除按规定支付经济补偿外,还应给予不低于劳动者本人6个月工资收入的医疗补助费。

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